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[判断题]

员工执行任务期间如遇异常状况(设备故障、原料不足等)可在一体机上进行报警,报警信息将在大屏上滚动播报,同时按照设置的时间节点发送短信至相关负责人手机()

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第1题
站点使用卡券支付方式正确的是()

A.使用卡券时客户应到现场刷券使用

B.加油站员工可以向顾客索要卡券

C.使用卡券支付时员工应先在系统验收核销再为客户办理业务

D.卡券使用中如遇故障、客户异议等异常问题及时提报并跟踪解决

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第2题
一般异常状况发生在那些时候()

A.设备发生故障时

B.定期维修时

C.人为失误时

D.生产过程中超量产生污染物时

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第3题
发现设备有异响、异味、异常震动、卡死、冒烟、起火等状况时应(),并通知(),严谨隐瞒拖延,置之不理或强行开机,在故障未排除之前()、()设备。
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第4题
作业期间发现设备、设施异常时,不得盲目处置,不得单独进行上线及机械设备故障处理等作业()
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第5题
在开展应急作业时,以下做法正确的有()。

A.在应急车开通后,与分公司维护人员交接时,需要特别提醒油机和开关电源使用方法,避免因误操作导致设备故障或留下安全隐患

B.应急车突发事故时,第一时间确保个人安全,切勿和社会人员发生冲突,在人员安全的情况下向主管领导报告,同时作报警处理

C.应急人员执行任务期间,优先选择当地分公司合约酒店,其次考虑干净、安全的酒店安排住宿,同时注重财物、人身及食品安全

D.现场负责人组织执行团队按时出发,同时打开应急车上的GPS和全球眼

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第6题
以下关于离职责任说法,正确的有()

A.离职员工不得私自带走技术成果、内部资料和设备器材等公司财物或知识产权成果,违者视情节轻重予以处罚并承担法律责任和赔偿经济损失

B.在员工离职期间及离职之后,员工与公司发生冲突的,公司有权移交司法机关处理,并追究其相应的法律责任

C.员工于离职后12个月内,经发现有亏空、舞弊或业务上不法事情,除应负担赔偿责任外,情节严重者,将追究其法律责任。如交接人或部门主管知情不报故意疏失,须承担连带责任

D.在离职交接期内,若员工故意缺勤或未尽全力执行任务,或因不尽职责而给公司带来经济损失的,公司有权追究其经济责任

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第7题
运检单位保供电前应根据设备状态对相关配网设备设施进行重点检查,及时消除();保供电期间应加强对重点设备的值守、巡视

A.隐患

B.缺陷

C.故障

D.异常

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第8题
在发生暴风雨时,维修部员工联合值班保安员对防风、防水浸关键区域和部位加强巡视,检查门窗状况,维修部技工集中待命,各层管理服务人员坚守岗位,如果有设备故障以及发现事故隐患应采取紧急措施,及时予以解决()
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第9题
造成超标原因的范围;排除可能导致超标结果的生产步骤或因素有哪些()

A.物料因素:是否为合格供应商供应,生产过程有无发现异常,称量有无错误;前工序产品(即中间体)分析结果有无异常

B.员工因素:生产过程操作有无失误,关键操作有无复核

C.设备故障:生产过程设备有无出现异常情况或故障

D.生产环境:生产环境有无偏差

E.工艺因素:工艺有无经过验证,有无擅自改动相关内容,有无出现工艺参数偏差

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第10题
保安员在执行任务时,如遇歹徒无理围攻或殴打,有使用警械进行正当防卫的权利。()
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第11题
依据《东营华联石油化工厂有限公司车间值班及员工替换班、休请假管理规定》,()负责制定节假日期间值班人员值班计划,车间值班人员对值班时出现的异常问题及时向调度和上级领导汇报,并做好妥善处理

A.生产部

B.各车间

C.设备部

D.技术部

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