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[多选题]

员工社会保险及住房公积金的参保时间,依据员工入职时间确定。在当月()前入职的员工,社会保险及住房公积金的参保时间均为当月;在当月()后入职的员工,社会保险及住房公积金的参保时间均为次月。两个填空需依次填为

A.15日;15日(含15日)

B.15日(含15日);15日

C.20日;20日(含20日)

D.20日(含20日);20日

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15日(含15日)15日

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第1题
公积金具体参保条件及缴纳时间()

A.与公司签订劳动合同,并确定为参保对象的员工

B.交易平台主管级以上员工入职即上公积金

C.除交易平台主管级以上员工外,其他员工转正后缴纳公积金

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第2题
()以取得的全部价款和价外费用,扣除代用工单位支付给劳务派遣员工的工资、福利和为其办理社会保险及住房公积金后的余额为销售额。

A、签证代理服务

B、旅游服务

C、安全保护服务

D、劳务派遣

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第3题
下列不属于法定福利的项目是()

A.带薪年休假

B.社会保险

C.住房公积金

D.员工体检

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第4题
A劳务派遣公司(以下简称A公司)为增值税一般纳税人,与B公司签订劳务派遣协议,为B公司提供劳务派遣服务。A公司代B公司给劳务派遣员工支付工资,并缴纳社会保险和住房公积金。年8月,A2016公司共取得劳务派遣收入55万元(含税),其中代B公司支付给劳务派遣员工工资23万元、为其办理社会保险18万元及缴纳住房公积金10万元。A公司选择按差额纳税。2016年8月A公司应缴纳增值税()万元。

A.0.12

B.0.19

C.1.60

D.2.62

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第5题
()是员工转正之后才享有的

A.住房公积金

B.社会保险

C.节日福利

D.商业保险

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第6题
劳务派遣、人力资源外包和安全保护服务支付给员工的哪些费用可以扣除()

A.员工工资

B.员工福利

C.员工社会保险

D.员工住房公积金

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第7题
员工离职当月(15号前离职)或次月公司仍购买社会保险和住房公积金()
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第8题
下列参保险种的缴费方式职工个人不需要缴纳的是()

A.养老保险

B.失业保险

C.生育保险

D.住房公积金

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第9题
48各单位须依法及时为员工缴纳和调整社会保险与住房公积金,鼓励支持符合条件的单位建立企业年金制度()
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第10题
公司须在新员工入职次月在司稳定后为其办理社保、住房公积金参保手续()
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第11题
关于和心诺泰药业的薪酬福利制度下列说法错误的是()

A.缺勤扣款=基本工资/考勤当月应出勤天数*缺勤天数

B.缺勤扣款=基本工资/21.75*缺勤天数

C.试用期员工工资起薪标准可低于入职岗位所在职级薪资中最低级别薪资标准的80%进行计发

D.公司将为全体职员按照国家规定于工作地当地缴纳社会保险及住房公积金

E.员工薪资为保密信息,所有员工对自己的薪资负有保密责任

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