题目内容
(请给出正确答案)
[多选题]
员工下列哪个行为属于解除劳动合同或解聘的条款()
A.遗失有关公司经营的重要文件或物品;或者故意销毁公司文件或资料者
B.恶意诋毁公司或个人声誉;造谣生事、散播谣言、挑拨是非、威胁他人、打击报复、诬告或制造伪证等行为者
C.采用非正常的传播渠道传播信息,如恶意群发邮件、群发短信或微博、贴吧等给公司或个人造成负面影响的
D.以权谋私、营私舞弊、挪用公款、行贿受贿者
答案
BCD
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A.遗失有关公司经营的重要文件或物品;或者故意销毁公司文件或资料者
B.恶意诋毁公司或个人声誉;造谣生事、散播谣言、挑拨是非、威胁他人、打击报复、诬告或制造伪证等行为者
C.采用非正常的传播渠道传播信息,如恶意群发邮件、群发短信或微博、贴吧等给公司或个人造成负面影响的
D.以权谋私、营私舞弊、挪用公款、行贿受贿者
BCD
A.5
B.6
C.8
A.予以告诫或通报批评处分,情节严重或后果严重的,予以警告或降级处分
B.予以警告至记大过处分,情节严重或后果严重的,予以降级至开除处分,或解除劳动合同
C.予以降级或撤职处分,情节严重或后果严重的,予以开除处分,或解除劳动合同
D.免去或解聘其职务
A.工作时间喝酒或醉酒状态上岗
B.员工受到一次书面警告
C.因工作疏忽造成公司财产损失2000元
D.旷工1天
A.不遵指令,或擅自决定
B.行为不当,举止不雅
C.欺诈作假,营私舞弊
D.玩忽职守,疏忽职责
E.违反公司员工手册员工行为规范的行为及公司规章制度规定的其它违规行为
A.在禁止烟火的生产区域违反禁火规定
B.未办理特种作业手续、未经安全确认就组织、实施特种作业
C.在酒精、毒品、麻醉品影响下上岗工作
D.瞒报、谎报事故或干扰事故调查处理
A.故意损坏公司重要文件或公物者
B.造谣惑众诋毁公司、影响公司队伍稳定者
C.虚报业绩、瞒报事故者而蓄意妄取成绩、荣誉和个人私利者
D.损公肥私、泄露公司机密给公司造成较大损害者