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题目内容（请给出正确答案）

[单选题]

正式员工离职需要提前多少天提出离职申请（）

A.30天

B.7天

C.15天

D.60天

E.10天

答案

A、30天

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第1题

正式员工提出离职，需提前多少天申请（）

A.30天

B.3天

C.15天

D.25天

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第2题

超过一个月员工离职需要提前多少天提出离职申请（）

A.7天

B.10天

C.30天

D.60天

E.15天

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第3题

辞职的正式员工由本人提前（）天向本部门负责人提出书面离职申请并填写《离职申请审批表》

A.7天

B.15天

C.20天

D.30天

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第4题

关于离职管理中试用期员工需提前天提出辞职申请，正式员工需提前天提出申请（）

A.7天，30天

B.15天，30天

C.7天，40天

D.15天，40天

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第5题

试用期员工提出离职必须提前多少天向直属部门经理提出书面申请（）

A.10

B.15

C.20

D.30

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第6题

新进员工离职需要提前多少天申请（）

A.1天

B.2天

C.3天

D.7天

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第7题

主管及以上人员离职需要提前多少天提出离职申请（）

A.7天

B.10天

C.15天

D.30天

E.60天

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第8题

试用期员工离职需要提前（）天，转正员工需要提前（）天提出书面申请（）

A.5,30

B.3,30

C.7,30

D.30,30

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第9题

员工提出离职申请时规定，转正员工需要提前（）天提出，试用期员工需要提前（）天提出，均需书面提出

A.30，3

B.15，2

C.10，1

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第10题

正式员工离职需提前（）天申请

A.30天

B.20天

C.1天

D.25天

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第11题

离职时间节点：试用期员工需提前（）天、转正后员工总监级及以上级别需提前（）个月、总监级及以下需要提前（）个月向公司提出书面申请

A.15；3；1

B.15；1；1

C.15；2

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