发生以下哪些事件的,上级单位应约谈有关单位负责人和相关人员,并责令限期改正()
A.发生责任性或造成不良影响事件
B.未有效履行安全生产职责
C.未有效落实安全生产工作部署
D.未有效执行安全生产制度规程
ABCD
A.发生责任性或造成不良影响事件
B.未有效履行安全生产职责
C.未有效落实安全生产工作部署
D.未有效执行安全生产制度规程
ABCD
A.未落实上级工作部署的,应陈述未开展相关工作的原因、已采取或将采取的整改措施及完成情况
B.谎报、瞒报或漏报水上交通事故的,应陈述事件的处理情况、对违规行为的认识、已采取或将采取的整改措施及完成时间
C.发生水上交通事故的,应陈述事故应急处置情况、调查处理情况及已采取或将采取的管理措施
D.对有关人员的教育、处理情况
A.医疗质量管理工具指为实现医疗质量管理目标和持续改进所采用的措施、方法和手段
B.全面质量管理、单病种管理、临床路径管理属于质量管理工具
C.严重不良事件、警讯事件一般适合运用RCA工具进行改进
D.上级约谈、诫勉谈话是一种质量管理工具
E.DRGs是质量管理工具,适合用于绩效考核、终末质量指标改进等
A.负责对省级公司各部门及下属单位不履行或不正确履行EHS管理职责的责任人和管理责任人进行约谈
B.负责对省级公司各部门及下属单位已发生一般及以上级的EHS责任事故事件责任人进行约谈
C.负责定期对省级公司各部门及下属单位的EHS事故事件汇总分析,对排名靠前排名靠前的单位责任人进行约谈
D.负责对省级公司各部门及下属单位事故事件超出年度考核指标单位的责任人进行约谈
E.负责对省级公司各部门及下属单位因安全隐患或违法行为未能及时发现整改,导致公司被政府媒体曝光负面影响较大、损失较严重的单位责任人进行约谈
A.严重违反船舶检验相关规定、
B.发生重大船舶检验质量问题
C.未落实上级有关水上交通安全监管工作部署
D.上级要求进行约谈
A.对主要责任者给予通报批评或警告至记过处分
B.对同等责任者给予通报批评或警告处分
C.对次要责任者给予通报批评
D.对事故责任单位(基层单位)有关分管领导、责任者所在单位二级机构负责人及上述有关责任人员给予2000~3000元的经济处罚
A.未落实上级有关水上交通安全监管工作部署
B.谎报、瞒报水上交通事故或漏报较大及以上等级水上交通事故
C.辖区水域或航运公司发生特别重大等级水上交通事故
D.辖区水域或航运公司6个月内发生2起及以上重大等级水上交通事故或多起较大等级水上交通事故并造成较大损失或影响
E.上级要求进行约谈