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[多选题]

在《华润万家EHS负责人约谈指引》中,省级公司EHS委员会办公室的职责是()

A.负责对省级公司各部门及下属单位不履行或不正确履行EHS管理职责的责任人和管理责任人进行约谈

B.负责对省级公司各部门及下属单位已发生一般及以上级的EHS责任事故事件责任人进行约谈

C.负责定期对省级公司各部门及下属单位的EHS事故事件汇总分析,对排名靠前排名靠前的单位责任人进行约谈

D.负责对省级公司各部门及下属单位事故事件超出年度考核指标单位的责任人进行约谈

E.负责对省级公司各部门及下属单位因安全隐患或违法行为未能及时发现整改,导致公司被政府媒体曝光负面影响较大、损失较严重的单位责任人进行约谈

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ABCDE

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第1题
华润万家EHS部的职能包括哪些()

A.职业健康

B.质量管理

C.防损管理

D.安全运营监督

E.节能环保

F.物业管理

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第2题
《华润万家EHS新型报告与传递办法》规定,EHS信息报告与传递应遵循什么原则()

A.大致情况

B.准确性

C.全面性

D.部分完整

E.及时性

F.基本可靠

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第3题
珠海各网点收到华润万家提货凭证代收款上划指令后,按要求将代收款暂记户上的余额填制特种转账借货方传票,通存至()相应的暂记户中。

A.分行清算中心

B.珠海总部营业部

C.深圳分行营业部

D.总行清算中心

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第4题
华卡促销项目(华润万家)是指我行()与华润万家开展的针对我行华卡客户专享的华润万家提货凭证购买优惠促销活动。

A.个人金融部

B.电子商务部

C.公司银行部

D.运营管理部

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第5题
华润万家人才与发展愿景:为华润万家卓越发展提供人才动力,成为驱动公司绩效提升与业绩发展的能量源泉。()
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第6题
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第7题
华润万家人才与发展的使命:支持业务、孵化人才、传承文化、助推战略。()
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第8题
华润集团党建工作总体思路“大党建、强基础、塑文化、促发展”,华润万家构建“横向协同、纵向联动”的党建工作格局。()
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第9题
华润万家苏果预付卡销售折扣政策如下:购买区间为1万-5万(含1万),折扣返利为1%()
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第10题
根据华润万家食品安全审核要点,肉品(畜禽肉等)实送数量可大于检验检疫证数量。()
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第11题
一般危险源是华润万家安全信息平台风险评估等级为低风险、一般风险、中等风险的危险源。()
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