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[单选题]
是公共部门根据一定时期组织发展战略需要，在对外部环境和本部门人力资源需求状况进行分析预测的基础上，为确保组织对人力资源数量、质量和结构上的需求，制定本部门人力资源管理的行动方针的过程。
A.公共部门人力资源获取
B.公共部门工作分析
C.公共部门人力资源使用
D.公共部门人力资源规划
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A.定编法
B.定员法
C.定员定编法
D.定编定员法
A.公共部门管理
B.公共部门考核
C.公共部门绩效评估
D.公共部门效果评价
今后一个时期，我们宏观调控的主要任务是()。
A.建立能够综合协调宏观经济政策和正确运用经济杠杆的机制
B.保持经济总量的基本平衡，促进经济结构的优化，引导国民经济持续、快速、健康发展
C.保障劳动者的充分就业，实现劳动力资源的合理利用
D.组织公共部门和基础设施的建设，为经济和社会发展创造条件
A.产业组织政策
B.产业技术政策
C.对新兴产业的保护和扶持
D.提高人力素质政策
