考勤管理包括以下内容（）

A．每月集团各中心副职及以上所有管理人员每月的考勤在经部门负责人审核后，于每月第一个工作日提交于集团人力资源中心审核B．每月各酒店副经理级以上业务部门管理人员的排班表须提交于各酒店办公室备档。非业务部门管理人员无须提交排班表。所有管理人员每月的考勤在经部门负责人审核后，于每月第一个工作日提交于酒店办公室审核C．集团人力资源中心每月不定期地进行集团各中心/酒店各部门在岗抽查。抽查后的结果经核实若属考勤违纪，则向集团总裁、副总裁、各中心总监或酒店总经理汇报，并根据舜和酒店集团的《管理人员事务纪律管理规定》，并参照此规定第13条给予扣分处理