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题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

团队复盘为什么提倡对事不对人()

A.人是有感情的动物,对事不对人做不到

B.方便大家讲真话

C.只有这样才能找出真正原因,利于后续开展工作

答案
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C、只有这样才能找出真正原因,利于后续开展工作

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第1题

团队复盘的操作手法有哪些?()

A.正式团队复盘会议

B.非正式团队复盘

C.多重迭代式复盘

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第2题
复盘不包括哪种()

A.预演复盘

B.个人复盘

C.团队复盘

D.复盘他人

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第3题
下列最能体现游侠客相互成就的侠气的是()

A.善于倾听,尊重不同意见,决策前充分讨论,决策后坚决执行

B.善于和不同类型的同事合作,不讲个人情绪带入工作,对事不对人

C.积极主动分享业务知识和经验,主动给予同事必要的帮助,善于利用团队的力量解决问题和困难

D.顾全大局,不计较个人得失,重视集体利益,借事修人,相互成就

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第4题
下列不属于复盘的三种类型的是()

A.企业复盘

B.自我复盘

C.团队复盘

D.复盘他人

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第5题
复盘的四种类型包括个人复盘、团队复盘、项目复盘、经营战略复盘()
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第6题
在企业中常见的复盘有哪些()

A.个人复盘

B.经营与战略复盘

C.团队复盘

D.项目复盘

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第7题
让团队自行组织复盘也更容易随时随地进行复盘,有助于形成习惯。()

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第8题
团队复盘与个人反思的区别是()

A.巩固经验

B.团队而非个人

C.学习导向

D.结构化

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第9题
复盘与总结的区别()

A.复盘是结构化的总结方法

B.复盘是以学习为导向的

C.复盘通常是以团队形式进行的

D.复盘通常是以个人形式进行的

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第10题
团队复盘与群策群力研讨一样都旨在于解决具体问题,形成解决方案()
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第11题
项目关键节点或项目结束后是否会组织复盘活动,总结经验得失()

A.有团队复盘的规则和要求,并且执行较好 ,经常组织

B.有团队复盘的规则和要求,但执行效果不太好

C.没有特别的规则,按需临时发起

D.从来没有组织过

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