首页 > 职业技能鉴定

题目内容（请给出正确答案）

[多选题]

招聘內部員工時，以下哪一項是不可以主動詢問求職者（）

A.過去工資

B.年齡

C.婚姻狀況

D.離職原因

答案

BC

如果结果不匹配，请联系老师获取答案

您可能会需要：

重置密码查看订单联系客服

安装优题宝APP，拍照搜题省时又省心！

更多“招聘內部員工時，以下哪一項是不可以主動詢問求職者（）”相关的问题

第1题

員工申請離職時，通知期的第一天應以文件交到人力資源部當天開始計算（）

点击查看答案

第2题

以下哪個選項不符合女職工權益（）

A.懷孕5個月的女員工安排加班1小時

B.懷孕7個月的女員工不安排夜班

C.工廠在招聘時要求女員工孕檢

D.哺乳期女职工不安排加班和夜班

点击查看答案

第3题

離職員工因有事不能到場辦理離職，可自行決定將離職單交由同事帶給人力資源課辦理離職（）

点击查看答案

第4题

用人單位對不適宜繼續從事原工作的職業禁忌症員工，應當（）

A.安排下崗，并給予一次性補貼

B.勞動合同

C.調離原崗位，遠離職業危害因素

D.繼續留任原崗位

点击查看答案

第5题

小李已無假可請，最後一天上班時間為7/20，離職單上離廠日期為7/21，人力資源課根據離廠日期設置離職後小李不會有曠工記錄（）

点击查看答案

第6题

若員工在某崗位的噪聲8h等效聲級超過（）dB時，就應該定期進行職業監護體檢

A.75dB

B.80dB

C.85dB

D.90dB

点击查看答案

第7题

請問下列何者屬於正確的員工行為規範要求（）

A.員工不得有,用手打開垃圾桶，清理垃圾後沒有洗手的狀況

B.不得對著食品咳嗽、打噴嚏

C.員工不得在後堂水槽內洗臉

点击查看答案

第8题

職工的生活困難補助應用（)開支。A.職工福利費B.公益金C.管理費用D.其他流動資產

職工的生活困難補助應用()開支。

A.職工福利費

B.公益金

C.管理費用

D.其他流動資產

点击查看答案

第9题

請問正職夥伴1個月內被食品安全員扣滿幾次會勸退處理（）

A.2次

B.3次

C.4次

点击查看答案

第10题

下面哪項說法是錯誤的（）

A.確保員工通過可靠途徑瞭解公司指引

B.員工可以任意查閱公司資料

C.設立資訊管理系統，並編制管理報告，以便監察各主要業務範疇

点击查看答案

长沙图香大数据有限公司版权所有 ©2024

湘ICP备20011576号-2 营业执照

违法和不良信息举报电话：400-118-7898

举报/反馈/投诉邮箱：deng＃ujigu.com（请将＃替换成@）