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BCD
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A.新人133
B.工作模式
C.在这里，你可以获得强大的后援力量
D.在这里，你可学习到先进的展业方法
E.在这里，你还拥有专属的平台支持
F.在这里，你有公司强大的科技支撑
A.准收展员、收展员、客户经理、高级客户经理、资深客户经理均享受新人培训津贴
B.新人培训津贴有新锐版和加强版
C.新人培训津贴可享受六个月
D.收展员、客户经理、高级客户经理、资深客户经理和各级主管均可享受服务津贴
A.新人于方案期间达成晋升凤凰三星及以上星级
B.新人于方案期间达成基本法晋升组经理
C.新人于入司首月达成晋升凤凰三星及以上星级
D.新人于入司首月达成基本法晋升组经理
A.新人业绩按自然月统计，不可跨月或通算
B.新人业绩包括福禄全能保、福禄康逸在内的产品产生的期交保费业绩
C.本方案所指的期交保费，是指个险期交保费，趸交按0.1折算
D.自保件政策见163号文，三季度新人可计入两件自保件参与方案
A.农业保险涉及的范围大
B.农业保险是一种私人物品
C.农业保险经营投入大，赔付率高
D.农业保险受多重风险制约
E.农业保险展业难度大
A.新人单月最好可以拿到9500元培训津贴
B.解约满2年重新签约的准收展员，按50％发放
C.2020年3月11号入职新人，按新办法享受培训津贴
D.2次签约不享受加强版培训津贴
A.货物贸易A类企业
B.有2年（含）以上的转口贸易经营历史记录
C.主营产品、交易对手稳定、明确
D.近1年内未被外汇局或其他监管部门列入负面监管对象
A.无需管，直接点击确认到岗即可
B.需在新车（人事）沟通群反馈原因并告知修改的具体到岗时间，老师修改后，人员正式到岗方可在钉钉【确认到岗】，新人进入钉钉群
C.反馈给省区，省区同意就行
D.不允许提前或延迟到岗
A.20—50周岁，20—45周岁
B.18—50周岁，20—45周岁
C.20—50周岁，20—40周岁
D.20—48周岁，20—45周岁
A.准收展员向公司推荐新人的，每月按被推荐人当月FYC10%向推荐人计发推荐新人奖
B.组经理级别以上人员不享受新人推荐奖
C.部经理推荐新人奖只计提6个月
D.推荐新人奖可计发12个月
