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第1题
以下关于离职说法错误的是（）
A.员工离店后，如有未穿过且未开封的新衬衫可按原价格回收
B.员工在每月5日前（不含5日）办理完退还手续的，冻结的工资可在办手续月10日打入工资卡中
C.如棉服破损程度微小（烫伤、划伤）≤1.5cm可不扣除罚款
D.经纪人离职：店秘发起→房管内服→店经理（店长）→BP→区经，抄送人：人资二部人事组人事专员
第2题
主动离职的条件是什么（）
A.提前2天申请，自动解除劳务关系
B.想离职的情况下，当日就可以，不办手续擅自离职
C.所有 P1 级及员工的离职都应通过 OA 申请，操作类员工离职通过线下纸质表单进行申请，离职申请经审批通过后方可办理相关离职手续
D.员工提出离职，所属部门领导可以直接让员工解除劳动关系
第6题
一般情况下，先实施拘留后补办手续应满足以下条件（)
A.必须满足相关人员实施严重扰乱审判工作秩序、危害法官及法院工作人员人身安全的紧急情况
B.先口头向庭长、院长报告，取得院长口头批准后实施
C.特定情形下如现场无法报告或者无法与庭长、院长取得联系的，可先行控制，待条件允许后再立即向庭长、院长报告并取得口头批准后实施
D.在具体实施过程中可先将行为人强行带离现场，办理完拘留手续后再送交羁押
第7题
以下关于离职结算说法，正确的有（）
A.正常办理离职手续——当月工资于公司正常核算期进行核算
B.自离或未办理离职手续——正常给予核算工资
C.特殊岗位需要审计的，待审计完结后再结算发放剩余部分薪资
D.特殊情况，员工在未办理离职结算的情况下撤销离职申请
第8题
以下哪些针对公司信息安全管理的描述是正确的（）
A.员工可将公司电脑中自己创造的数据带离公司
B.员工可自行在公司计算机上安装工作需要的软件
C.公司IT人员在帮助解决电脑问题时员工可将用户名和密码告知他
D.员工收到可疑邮件、附件时应向信息技术部确认其安全性后，再打开
E.员工应及时参加年度的公司组织的信息安全考试，并通过考试
第9题
凡在离地面(坠落高度基准面)2m及以上的地点进行工作，都应视做()。高处作业时，安全带(绳)应挂在牢固的构件上或专为挂安全带用的钢架或钢丝绳上，并不得低挂高用，禁止系挂在移动或不牢固的物件上[如避雷器、断路器(开关)、隔离开关(刀闸)、互感器等支持不牢固的物件]。系安全带后应检查()是否扣牢。
第10题
列车驶入隧道前应鸣笛，司机在离隧道口270m处鸣笛，鸣笛后经过1.5s听到由隧道口的峭壁反射回来的声音，则列车行驶的速度为（）
A.8m/s
B.20m/s
C.15m/s
D.40m/s
