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题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

你认为游乐一族的决策团队在沟通上是否有问题()

A.没有问题,大家在会议中都能做到认真倾听,在小郭淋漓尽致地将自己的修改思路进行了讲解后,才发表自己的意见

B.有问题,大家在会议过程中所提出的意见都不够具体,只是提出了新的修改会造成的困难

C.没有问题,会议主持人小郭在会议开头提出的讨论议题都进行了充分的讨论,会议讨论从前一天晚上9点持续到第二天天亮

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B、有问题,大家在会议过程中所提出的意见都不够具体,只是提出了新的修改会造成的困难

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第1题
面对顾客时,如果想调动起顾客的购买欲望,在沟通上可以做的有哪些()

A.做好眼神、神态等方面的准备

B.做好自我形象管理的准备

C.语调要调整到比较轻快愉悦的状态

D.不停的问顾客问题,然后回答顾客的疑问

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第2题
张亮是某房地产销售公司的新员工,对于这份新工作,他很喜欢,也有很多自己的想法。单位年轻同志也比较多,工作的氛围很好,他和同事们都急于在领导面前展现自己的能力但是上级领导似乎不愿给他们个人施展的空间,甚至要求他们在细小的问题上也要群策群力,张亮感觉公司领导太保守了。你认为公司领导出于什么考虑提倡张亮他们要群体决策呢?()。

A.对于年轻、缺乏经验的工作团队,群体决策比个人决策更能提高决策的正确性

B.锻炼年轻工的管理能力

C.调动大家的工作积极性

D.协调单位内部的人际关系

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第3题
项目经理的大多数时间都用在与团队成员,及项目干系人的沟通上()
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第4题
你认为参加团队心肺复苏模拟教学是否必要()

A.有

B.没有

C.不必要

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第5题
你认为下列行为中哪个是不正确的()

A.决策事项之前大家充分讨论,会后你听到某储备经理说:当时这个决策我不同意,都是别人拍板定的,自己被强迫,大家都定了,我才同意的

B.·积极主动分享业务知识和经验;主动给予同事必要的帮助;善于利用团队的力量解决问题和困难

C.有主人翁意识,积极正面地影响团队,改善团队士气和氛围

D.喜欢自己的工作,做到认真工作,快乐生活,认同大脑银行企业文化,完成本职工作

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第6题
护士操作技术护理沟通存在问题有()

A.操作水平有限,仪器操作不熟练在沟通上又不善于解释

B.心理素质和应变能力不足,缺乏交流技巧经验

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第7题
在为团队设置目标时,应该包含“合理授权”的内容,确保团队能够自主决策。你认为杨欣在这一点上,做得怎么样()

A.做得好。她为每一项任务都设置了相应的负责人,形成了自主决策的机制

B.做得不好。该团队未做决策授权的安排

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第8题
客户问:"你这是在做什么呢拿什么在塞窗缝呢"我们该如何回答()

A.您好,我们本月进行安全问题排查

B.我们利用小工具检查一下您家的窗框是否存在安全隐患

C.如有问题我会立即上报,会有专业的维修团队上门为您维护

D.没事,跟您没关系您不用管,您忙您的去吧

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第9题
阿里的政委有60%的时间都花在沟通上。()
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第10题
零件加工车间规定不合格率不能大于1%。审核员查上个月的不合格品率统计报表,发现上个月前15天的不合格率在0.5%到0.7%左右,但是后15天的不合格品率为0.95%至1%之间。审核员问车间主任:“不合格品率已经连续15天接近1%了,车间对此情况是否采取了措施?"车间主任说:“是吗?有这样的情况吗?我真没注意。不过,好在还没有超过1%,问题不大。”

根据以上案例,依据9001标准的要求,你认为该案例中是否存在不符合?不符合9001标准的哪条要求?为什么?

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第11题
是否具有良好的沟通力或团队意识()

A.有

B.没有

C.一般

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