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题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

关于网点负责人或营销主管,以下说法不正确的是()

A.作为网点营销工作的管理人员,仅需要管理好各岗位的分工与协、,督促岗位间的高效联动即可

B.参与部分网点高价值客户的营销维护

C.需要负责与上级行联络沟通,根据需要兼具客户经理和大堂经理的部分职责

D.直接接触客户,了解网点客户的需求和其他动向,及时解决客户的异议

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A、作为网点营销工作的管理人员,仅需要管理好各岗位的分工与协、,督促岗位间的高效联动即可

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第1题
以下哪些岗位可以进行未结账人员查询()。

A.柜员

B.高级柜员

C.营运主管

D.营销主管

E.网点负责人

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第2题
以下哪个岗位可以设置常用预制卡种类()

A.网点负责人

B.营运主管

C.高级柜员

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第3题
夕会由网点负责人(或副职)主持,对当天的营销业绩进行总结,点评各岗位在工作中履职及协作的情况,利用夕会进行各岗位人员间的工作经验和营销信息交流、产品学习等()
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联动营销体系的核心是让包括柜员、大堂经理、理财经理、运营主管、客户经理、网点负责人在内的所有网点员工相互配合,形成一个有力的协作营销团队,通过岗位轮值、协作和合理交叉实现岗位互联互通,增进岗位间的理解和互信。以下不属于常见联动营销方式的是()

A.大堂经理与理财/客户经理的岗位联动

B.柜员与大堂经理、理财/客户经理的岗位联动

C.农金员与客户经理的岗位联动

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登录龙易行进行交接的员工必须是网点八岗位员工。交出人、接收人和监交人不能一致。监交人员工岗位必须是网点负责人、营运主管、营销主管任一岗位()
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第6题
以下关于交叉引荐的说法,那个是错误的()。

A.交叉引荐是指不同条线、不同岗位的员工发现营销商机时,向客户经理提供的一组有价值的客户信息,旨在帮助其精准把握营销机会。

B.营销线索执行人员在执行营销线索时发送短信对其进行营销,一个月内不允许给同一个客户手机发送相同的短信。

C.总行、一分、二分、一支的营销管理员和分管行长,网点营销主管可以按照机构、人员、渠道三个维度来查看本人所在机构及其下属机构参与的所有录入线索的执行效果。

D.网点的营销主管(支行长)可以对指派到网点的引荐线索进行分配(可分配给自己),但不可对执行人退回的引荐营销线索进行再次分配。

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第7题
网点操作人员对现金尾箱实物进行盘点登记并生成盘库记录,操作岗位为柜员、高级柜员、营运主管,授权岗位为()

A.高级柜员

B.营运主管

C.营销主管

D.网点负责人

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第8题
下列关于登记簿的相关说法. 正确的有()

A.会计档案调阅登记簿仅用于记录纸质会计档案的调阅情况

B.分行日常重要会计区域管理中、分行会计运营部负责人及主管现金、检查工作副职,均属于有权管理人员,不属于外来人员

C.网点日常密码、钥匙交接时,不涉及更换密码或钥匙的。可直接在网点进行在用密码、钥匙的交接,不再启封、重新封存备用封包

D.自助设备吞卡处理情况登记簿不再进行纸质登记

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第9题
客户营销管理-事件申请加入客户。若新建事件时,选择了一级审批,则无论是何岗位申请加入客户,都需要网点负责人审批()
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第10题
精准营销商机哪些渠道需要营销主管/网点负责人分配后实施()

A.员工渠道-被动

B.个人产品经理/客户经理

C.员工渠道-主动

D.客户渠道-短信

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