题目内容
（请给出正确答案）
A.说服关键资源继续留在项目上
B.要求有经验的资源作为替代
C.拨出更多时间进行辅导
D.通过谈判获得额外的时间来完成项目
答案
B、要求有经验的资源作为替代
如果结果不匹配，请 联系老师 获取答案
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A.审查正在进行的冲刺计划中的限制因素，评估发布计划的选项
B.停止冲刺，重新规划并确定积压的优先次序，以减少资源水平
C.咨询资源管理计划，以采取适当的应对措施
D.继续执行现有的冲刺计划，以确保部分范围能够交付
A.努力解决与关键资源的分歧，建立良好的工作关系，确保项目成功
B.在整个项目过程中，密切监测关键资源，但不要让项目发起人知道冲突的情况
C.要求关键资源的职能经理在项目期间直接与该资源合作
D.与项目发起人讨论这个，并要求在项目中替换这个关键资源
A.努力解决与关键资源的分歧，建立良好的工作关系，以确保项目成功
B.在整个项目过程中密切关注关键资源，但不要让项目发起人知道冲突的情况
C.要求关键资源的职能经理在项目期间直接与该资源一起工作
D.与项目发起人讨论这个问题，并要求在项目中替换这个关键资源
A.将下一个冲刺阶段用于完成所缺的细节
B.应用快速通道技术，并行地处理缺失的细节
C.继续逐个冲刺迭代和监测质量方面
D.在风险管理计划中为延迟创建一个新的风险条目
A.表明我国经济实现高质量发展
B.有利于我国区域协调发展
C.缓解了我国人口对资源的压力
D.反映了我国社会主要矛盾
A.基础研究是构建创新型国家的关键
B.基础研究发展的程度决定了人民的幸福程度
C.基础研究能够在长期内推动一个国家综合创新能力的提升
D.基础研究是一个国家的重要战略资源
A.招募
B.事先指派
C.谈判
D.虚拟化
A.基础研究能够在长期内推动一个国家综合创新能力的提升
B.基础研究发展的程度决定了人民的幸福程度
C.基础研究是构建创新型国家的关键
D.基础研究是一个国家的重要战略资源
A.项目人员配备
B.资源日历
C.项目进度
D.项目组织图
A.人力资源是指一个国家或地区所拥有的人口的总量
B.人口资源是指一个国家或地区所拥有的人口的总量
C.人才资源是指一个国家或地区中具有较多科学知识、较强劳动技能，在价值创造过程中起关键或重要作用的那部分人
D.人才资源是人力资源的一部分，即优质的人力资源
