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[单选题]

一个矩阵式组织中的项目经理正在为一个新项目配备人员,并在组织的人员库中确定了一关键资源。而该资源目前隶属于职能经理,并意外的分配到另一个项目上工作。项目经理事先应该采取什么技术才成避免这个意外事件的发生()

A.招募

B.事先指派

C.谈判

D.虚拟化

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B、事先指派

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第1题
关于矩阵式的组织形式,下列说法不正确的是()。A.弱矩阵式项目管理组织结构一般是指在项目团队中没

关于矩阵式的组织形式,下列说法不正确的是()。

A.弱矩阵式项目管理组织结构一般是指在项目团队中没有一个明确的项目经理,只有一个协调员负责协调工作

B.矩阵式项目组织结构中,项目团队成员之间的沟通需通过其职能部门领导

C.强矩阵式项目管理组织结构的主要特点是,有一个专职的项目经理负责项目的管理与运行工作

D.平衡矩阵式项目管理组织结构的主要特点是项目经理是由一职能部门中的团队成员担任

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第2题
项目团队中没有一个明确的项目经理,只有一个协调员负责协调工作,这是()组织结构。

A.弱矩阵式

B.平衡矩阵式

C.强矩阵式

D.复合式

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第3题
你是一位项目经理,服务于家专门从事高新技术产品开发的公司,你正在为一个跨部门的新项目考虑合适的组织结构。你可能选择的方案是()

A.职能型

B.紧密式矩阵

C.矩阵型

D.项目型

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第4题
矩阵组织是综合利用各种标准来管理组织的一个范例,它采用多个部门的方式进行管理,矩阵式组织的主要缺点是:()。

A.对项目经理要求高

B.分权不充分

C.多头领导

D.组织稳定性差

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第5题
一个项目选择委员会正在为来年的项目进行筛选。项目经理应该推荐哪个选择标准?

A.持续时间最短的项目

B.能使商业价值最大化的项目

C.能产生最大收益的项目

D.具有最小的相关风险的项目

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第6题
项目经理由一职能部门中的团队成员担任,其工作除了项目的管理工作外,还可能负责本部门承担的相应
项目任务,此类管理组织结构是()。

A.职能式

B.弱矩阵式

C.强矩阵式

D.平衡矩阵式

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第7题
这个项目的管理一直具有挑战性。项目成员来自不同单位,项目中意见不合,会议上争吵不断,而另外一部分在会中不发言,逃避争吵。作为项目经理,你应该()

A.减少项目中的会议,避免冲突

B.对会议进行分类,一次只开一个类型的会议,采用专业的会议组织方式

C.创造新的会议基本规则,写入团队章程

D.举行团队建设活动,促进了解和互信

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第8题
某组织正在采用敏捷的思维方式。在第一个敏捷项目中,项目经理面临着一个问题,因为团队无法及时做出决定。项目经理应该如何解决这个问题?

A.在新的组织政策下,为如何做出决定制定明确的指导方针,并在每个场合与团队一起加强这些指导方针

B.邀请高层领导参加团队建设研讨会,并重申在新的公司方向下,问责制和领导力的重要性

C.评估情况,了解组织的文化如何影响决策过程,并指导团队采用新的模式

D.采用专制的领导风格,对所有的决定发号施令,以加快团队的发展速度

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第9题
在一个项目组织中经验丰富的项目经理其项目接近项目的收尾阶段。经理接下来怎么做?()

A.核对一个为期多年新项目的项目分配

B.将实际项目绩效与原计划对比

C.通知客户项目将会收尾

D.获得客户的验收

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第10题
一家组织正在一个新兴市场启动一个项目。这个市场的法规将在项目的生命周期中快速而持续地发生变化,项目发起人要求项目经理提供成本估测。项目经理应使用什么工具或技术来提供预算预测?()

A.鱼骨图

B.三点估算

C.备选方案分析

D.蒙特卡洛分析

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第11题
一个正在执行中的项目的团队成员报告了一个新的机会,项目经理和项目团队在风险审查会上讨论了这个机会,一致认为该机会超出了项目的范围。但是项目经理认为这个机会价值较高,并决定提升其在风险登记册中的优先等级。项目经理下一步应该如何应对这个风险()。

A.增加管理储备来利用这个机会

B.使用接受策略,不需要釆取行动

C.把这个机会分享给别的项目

D.继续监督这个机会

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