题目内容
（请给出正确答案）
[判断题]
公司执行部门的人员故意或过失泄露举报人情况给相关人员的，视情形给予300-500元的经济处罚，并给予通报批评、或记较重违纪一次、或记严重违纪一次、或除名并解除劳动合同的处分（）
答案
否
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A.属于故意泄露国家秘密
B.属于过失泄露国家秘密
C.危害了国家安全
D.破坏国家政权
A、属于故意泄露国家秘密
B、属于过失泄露国家秘密
C、维护了国家安全
故意或过失泄露国家秘密，情节严重的应()。
A.给予行政处分
B.追究刑事责任
C.进行批评教育
D.给予经济处罚
A.不准对被调查人或有关人员采用违反法律法规或党纪政纪的手段;
B.不准将举报人、证人告知被举报人和无关人员，不准将举报材料、证明材料交给被举报人及其亲友;
C.不准泄露拟采取的调查措施等与调查有关的一切情况，不准扩散证据材料;不准伪造、篡改、隐匿、销毁证据，故意夸大或缩小问题;
D.不准接受与被调查问题有关人员的财物和其他利益;调查中，调查组成员如有不同意见，可以保留，但不得对外透露。
E.以上都是
A.因迟到或其他个人原因，故意不打卡行为1次的
B.不服从所属部门长的正当工作指示和命令的，影响工作的
C.在工作时间打盹睡觉
D.不当使用公司车辆，或者有业务之外使用公司车辆的行为，情节较轻的
A.十年以上有期徒刑或无期徒刑
B.五年以上十年以下有期徒刑
C.三年以上七年以下有期徒刑
D.三年以下有期徒刑
