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[主观题]
裁减人员方案与工会或者全体职工的意见是否应该报告给 当地劳动行政部门并听取其意见
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向当地劳动行政部门报告裁 减人员方案以及工会或者全体职工的意见,并听取劳动行政部门 的意见
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向当地劳动行政部门报告裁 减人员方案以及工会或者全体职工的意见,并听取劳动行政部门 的意见
A.工会
B.全体职工
C.工会或者全体职工
D.劳动争议仲裁委员会
A.工会
B.全体职工
C.工会或者全体职工
D.劳动争议仲裁委员会
A.11人
B.8人
C.9人
D.10人
A.裁减人员10人,占职工总数的5.56%
B.裁减人员15人,占职工总数的8.33%
C.裁减人员19人,占职工总数的10.56%
D.裁减人员22人,占职工总数的12.22%
A.甲公司需提前30日向工会或者全体职工说明情况,听取工会或者职工的意见后,裁减人员方案经向劳动行政部门报告
B.由于裁减人数未超过20人,因此甲公司不用向全体职工说明情况
C.甲公司可以依法选择支付经济补偿
D.由于甲公司是依照《企业破产法》的规定进行重整,因此可以直接裁减人员,无需支付经济补偿
A.由于裁减人数未超过20人,因此甲公司不用向全体职工说明情况
B.甲公司需提前30日向工会或者全体职工说明情况,听取工会或者职工的意见后,裁减人员方案经向劳动行政部门报告
C.甲公司可以依法选择支付经济补偿
D.由于甲公司是依照《企业破产法》的规定进行重整,因此可以直接裁减人员,无需支付经济补偿
A.10日
B.15日
C.30日
D.50日
A.15日
B.30日
C.45日
D.60日
A.甲公司应当在裁减人员前30日向工会或全体职工说明情况,听取工会或职工意见
B.甲公司应当向当地劳动行政部门报告裁减人员方案后,再裁减人员
C.甲公司裁减人员数未达到职工总人数的10%,可以随时实施裁员
D.甲公司裁减人员方案应当经当地劳动行政部门批准方能实施