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[单选题]

《爱康集团全员创新/改善激励管理办法》中创新/改善:主要指集团或下属医院(公司)为了()实现目标,所进行的一切有价值的、能够产生持久影响力的改善和创造活动,包括管理创新/改善和技术创新/改善

A.解决问题、减少投诉

B.提高效率、提高执行力

C.解决问题、提高效益

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C、解决问题、提高效益

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第1题
关于质量管理,以下说法正确的一项是()

A.质量与安全是爱康的生命线

B.爱康的目标是打造服务患者的医疗健康服务管理体系

C.爱康不需全员参加全面质量管理

D.质量建设只与诊疗环节中的医务工作者有关

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第2题
爱康实施全员考核优化机制,以结果为导向的人才评价机制,不论资排辈,有能力的人就用结果来证明自己()
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第3题
爱康云某员工的年度绩效考核最终得分为,则其可获得的激励是什么()

A.职务晋升

B.职级晋升

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第4题
依据《中国石油天然气集团有限公司危险化学品安全监督管理办法》(中油质安〔2018〕127号),所属企业实行全员安全生产责任制,主要负责人是本单位危险化学品安全管理工作的第一责任人,对本单位的危险化学品安全管理工作全面负责。()
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第5题
“依据《中国石油天然气集团有限公司安全生产应急管理办法》(中油质安〔2020〕67号),集团公司及所属企业应当有计划、分层次地开展全员应急培训,应急决策指挥人员应当重点加强()方面的培训。

A.应急意识

B.管理知识

C.应急指挥决策能力

D.自救互救”

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第6题
依据《中国石油天然气股份有限公司企业全员安全生产记分管理办法》(中油质安〔2020〕11号),为进一步加强中国石油天然气集团有限公司(以下简称集团公司)安全生产工作,提升全员安全生产(),促进安全生产全员履职,预防和减少生产安全事故,依据集团公司《生产安全事故与环境事件责任人员行政处分规定》(中油监〔2017〕411号)、集团公司《安全生产管理规定》(中油质安〔2018〕340号)等管理制度,制定本办法。

A.责任意识

B.责任

C.能力

D.意识

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第7题
《爱康集团内外部监察(审计)顾问管理规定》制度制定的目的是()

A.引进更为先进、科学的理念和思路,指导公司相关工作的开展,实现监察(审计)水平的提升

B.为了更好的实现和发挥公司内、外部监察(审计)顾问的作用,规范管理工作

C.更好的适应集团发展需要,提升集团监察(审计)管理水平和能力、实现集团战略规划目标

D.为了优化原制度中存在的不完善的问题

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第8题
《爱康集团内外部监察(审计)顾问管理规定》的适用范围()

A.集团及各下属医院

B.集团监察中心所有调用的内、外部监察(审计)顾问

C.集团、各下属医院及子公司

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第9题
依据《中国石油天然气股份有限公司企业全员安全生产记分管理办法》(中油质安〔2020〕11号),当对记分周期内安全生产记分达到()分时,经营管理人员、专业技术人员和技能操作人员,当年度综合绩效评价不能评为优秀,不能批准申报中国石油天然气集团有限公司安全生产先进个人评比。

A.12

B.9

C.6

D.3

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第10题
“依据《中国石油天然气股份有限公司企业全员安全生产记分管理办法》(中油质安〔2020〕11号),集团公司内部甲、乙方或者多方企业共同发生的一般()及以上生产安全事故,根据事故调查责任认定对各有关企业主要负责人和领导班子有关责任人按照事故等级分别记分。

A.A级

B.B级

C.C级

D.D级”

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第11题
精益成本管控的工作要求是担当重任,务实求效;全员参与,落实宣传;紧密沟通,加强协作;激励人才,鼓励创新()
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