题目内容
（请给出正确答案）
A.对哺乳未满周岁婴儿的女职工，不得安排延长工作时间和夜班劳动
B.为履行合同，某厂在周末休息日安排工作，支付了不低于工资200%的报酬
C.某厂的生产设备发生故障，影响生产和公众利益，必须及时抢修的，不受延长时间的长度限制
D.某公司由于生产经营需要，与工会或劳动者协商后可以延长工作时间，但一般每日不得超过1小时
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A.采取欺诈、威胁等手段订立的劳动合同无效
B.违反法律、行政法规的劳动合同无效
C.无效的劳动合同，从订立的时候起，就没有法律约束力
D.确认劳动合同部分无效的，该合同全部无效
A.将《劳动法》劳动者就业，不因民族、种族、性别、宗教信仰不同而受歧视的规定直接适用于本案，形成判例，弥补法律漏洞
B.根据《劳动法》的平等就业原则，对招聘单位进行法治教育，促使其改变歧视性做法
C.应聘者投诉缺乏法律根据，可对其批评教育或不予答复
D.通知招聘方和应聘方参加听证，依据国外相关法律规定或案例，对招聘机构的行为作出行政处罚决定
A.相邻城镇地区的污水可以打破行政区划界线统一收集和处理
B.城市污水输送一般采用管道或暗渠，特殊情况下可以采用明渠
C.大城市雨水管道系统与合流制管道系统之间不得设置连通管
D.某城镇污水厂根据处理规摸设置了200m的卫生防护距离
A.休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，应当支付150%的工资报酬
B.法定节假日安排劳动者工作又不能安排补休的，应当支付300%的工资报酬
C.用人单位应当保证劳动者每周休息1天
D.劳动法规定劳动者日工作时间不超8小时，周工作时间不超44小时
A.进行项目尽职调查，开展商标使用可行性研究和风险评估，制定商标使用许可方案
B.根据集团公司品牌标识管理规定，取得集团公司商标使用许可批准文件
C.依据项目批准或备案文件，开展项目合同、协议谈判，落实商标使用许可方案相关内容
D.直接使用集团公司商标
A.警告所有其他人员远离起重机械
B.在没有人接近起重机械的情况下，司机应尝试独立地开动起重机械直到动力电线或电缆与起重机械脱离
C.如果起重机械不能开动，司机应尽快离开驾驶室
D.如果由于触电引起火灾，应尽快跳离起重机械，人体部位不要同时解除起重机械和地面
A.用人单位单方解除劳动合同，应当事先将理由通知工会
B.用人单位违反法律、行政法规规定或者劳动合同约定的，工会有权要求用人单位纠正
C.集体合同由工会代表企业职工一方与用人单位订立；尚未建立工会的用人单位，由上级工会指定代表与用人单位订立
D.在县级以下区域内，建筑业、采矿业、餐饮服务业等行业可以由工会与企业方面代表订立行业性集体合同
A.禁止安排女职工从事矿山井下，国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动
B.不得安排女职工在经期从事高处、低温、冷水作业和国家规定的第二级体力劳动
C.不得安排女职工在怀孕期间从事国家三级体力劳动和怀孕期间禁忌劳动
D.不得安排女职工在哺乳一周岁婴儿期间从事国家二级体力劳动和哺乳期间禁忌
A.每根立杆都要设垫板或底座
B.可不设置横向扫地杆
C.梁模板支架可采用单根立杆，但立杆应设在梁模板中心线处，其偏心距不大于25mm
D.除最上一层立杆可以采用搭接外，其余立杆接长都必须采用对接扣件连接
A.丧失中华人民共和国国籍的
B.职务变动或岗位调整的
C.辞职或者依法应当予以辞退的
D.因违纪违法被调离或者开除的
