题目内容
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[多选题]
内部员工上班应在规定时间内考勤，一天（）次，驻外及出差人员每天（）次
A.打卡2次，签到3次
B.签到2次，签到3次
C.签到3次，打卡2次
D.打卡3次，打卡2次
答案
打卡2次签到3次
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A.一线员工早上8：45刷上班卡，晚上20：30刷下班卡
B.非一线员工早上8：45刷上班卡，晚上20：30刷下班卡
C.非一线员工早上8：25刷上班卡，17：15刷下班卡
D.员工外出一天，已提前提交并归档外出申请
A.所有员工上下班，均需考勤，未考勤视为未出勤
B.员工迟到或早退，按事假核算。不足1小时，按1小时核算
C.特殊情况应在回公司3日内日将分管负责人批准的证明材料报集团安保部
D.凡上班期间外出者，填写出门证或出差派遣单，须经分管负责人批准
A.不经请假或请假未获批准，擅自不到岗上班的
B.在人力资源部门规定的考勤截止时间内，未完成请假审批手续办理的
C.各类假期已休满，未经续假或续假未获批准而逾期不到岗的
D.故意谎报、隐瞒缺勤、遗漏考勤的；伪造请假理由、开具虚假证明骗取假期的
E.提出解除劳动合同，但在劳动关系存续期间擅自不到岗上班的
A.未在规定考勤时间内签到的，按未上班处理
B.出差未打卡及出差提供虚假信息均按旷工处置
C.严格遵守公司保密制度，公司客户资料属于公司机密，违反者罚款2000元
D.上班时间除了工作事情不许乱发红包，发现罚款100元
A.申请人:对于每月 1 日-25 日的考勤异常，员工应一周内提交流程并跟进流程归档;对于每月 25 日之后到月底最后一天的考勤异常，员工应在 3个工作日内提交流程，并在 2 个工作日内跟进流程审批归档
B.审批人:对于每月 1 日-25 日的考勤流程审批人应在 3 个工作日内完成审批;对于每月 25 日之后到月底最后一天的考勤流程，审批人接收到员工的考勤流程后必须在 1 个工作日内审批
C.考勤定稿时间:当月考勤截止于次月 4 日 17:30 考勤员将系统考勤数据导出，并发给薪酬组同事核算薪资;如次月 4 日 17:30 前流程未归档将按照实际考勤结果进行核算，不作补发
A.未请假或请假未通过，擅自不上班或离开工作岗位者
B.假期满后无特殊原因，不按时上班者
C.不服从分配和拒绝接受安排工作者，且未在规定的时间内到达岗位者
D.迟到、早退超120分钟以上视为旷工半天处理
E.无打卡记录且无考勤异常及请假手续者，视旷工处理
A.员工每日上下班必须亲自进打卡,迟到或早退不能以补卡申请替代
B.一月内忘记打卡，可以累积到月底统一进行补卡
C.职能人员早上上班卡和下午下班卡一月申请补卡超过3次，从第4次开始加扣补卡费30元/次
D.忘记打卡或登记，应在两日内完成补卡
