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[多选题]

建立学习型班组,培训员工的方式有()

A.在岗培训OJT

B.离岗培训OFF-JT

C.自我启发SD

D.技能训练TWI

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ABC

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第1题

建立学习型班组,培训员工的方式()

A.在岗培训OJT

B.离岗培训OFF-JT

C.自我启发SD

D.技能训练TWI

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第2题
员工培训的依据是:()。

A.绩效考评结果

B.员工需求

C.学习型组织的建立

D.与同类企业的竞争

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第3题
以下哪项内容不属于组织学习与发展体系的重点内容。()

A.培训体系建设

B.员工的能力提升

C.建立学习型组织

D.培训课程建设

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第4题
现代企业员工培训发展的新趋势表现在()。

A.以讲授为主

B.以技术性培训为主

C.以一线员工为主要对象

D.强调终生学习建立学习型组织

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第5题
“四有新人”中提到的当月有收入和下月有市场,这两个点最关键的是建立()

A.小说会召开

B.打造学习型组织

C.客户20表

D.面谈培训

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第6题
对专业技术人员培养激励的意义有()。

A.激励有利于提高培训效果

B.激励有利于培训的持续开展

C.激励有利于培育员工终身学习的理念

D.激励有利于构建学习型企业

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第7题
打造班组团队文化,班组长应()

A.消除不安全因素,给员工归属感

B.协助员工为其制定职业发展规划,并建立实施保障

C.建立员工教导培训计划

D.充分尊重每一位员工的每一条意见与建议,并协助其实现

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第8题
公司各单位应建立厂、油田作业区(以下简称厂级)、采油作业区、集输处理站、车间、队(以下简称车间级)和班组、站的三级安全教育培训制度,对员工按要求进行培训,保证其具备本岗位安全操作、应急处置等知识和技能。()
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第9题
KPI针对所有员工共同的考核项目有()

A.朋友圈营销

B.每月需要培训或心得

C.个人或班组公司下发业绩目标

D.5S区域卫生

E.每月考试

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第10题
如下关于标准化文件描述正确是,()

A.标准化文件是有所有班次的班长和主管共同建立

B.班长根据多岗位计划,每班次审核一名员工的SW作业,并观察其区域内所有员工的SW操作

C.需要培训好员工遵循标准化作业(每个循环要遵守同样的操作方式),员工能够描述本工位的关键点和质量点

D.班长能够解释:最近一次通过标准化作业审核发现的,并且已完成的改进案例

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第11题
生产经营单位应对新进员工进行安全生产“三级”教育培训,其中“三级”包括有()。

A.厂(矿)级

B.车间(工段、区、队)

C.班组

D.岗位

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