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[多选题]

对于例外问题,一般采用哪种决策()

A.确定型决策

B.风险型决策

C.非程序化决策

D.程序化决策

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CD

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第1题
关于管理中的例外原则,以下哪种理解最为合适?()

A.上级将一般日常事务全部交给下级去处理,自己只从事重大的、非程序化问题的决策

B.上级只接受下级关于超出标准的例外情况的报告

C.上级将一般的日常事务全权交由下级独立处理,自己只保留对例外事项的决定和监督权

D.上级在授予下级日常事务处理权的同时,保留对其执行结果的监督权,然后集中精力处理例外事件

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第2题
针对例外问题所进行的、一般是在较高级的管理层上做出的决策方法是()。

A.程序化决策

B.风险型决策

C.非常规决策

D.战术决策

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第3题
针对例外问题所进行的、一般是在较高级的管理层上做出的决策方法为()。

A.程序化决策

B.风险型决策

C.非常规决策

D.战术决策

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第4题
管理中的例外原则,上级将一般日常事务全部交给下级去处理,自己只从事重大的、非程序化问题的决策。()
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第5题
程序化决策涉及例行问题,非程序化决策涉及例外问题()
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第6题
处理例行问题和例外问题,无论从决策的性质还是方法来看,都是两种不同类型的决策。()

处理例行问题和例外问题,无论从决策的性质还是方法来看,都是两种不同类型的决策。()

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第7题
对于企业一些重要经营项目的决策一定要进行可行性分析,这是基本要求。在对可行性分析的工作思路上,张经理认为可行性分析要从项目的不可行性分析入手;王经理则认为可行性分析的大部分工作就是分析可行性,在可行性分析初期千万不能引导大家思考项目的不可行性。你认为以下哪种判断是正确的?()

A.张经理分析的项目在实施中风险一定会更小些

B.两者工作思路存在差异,但不存在本质性的差异

C.对重大决策应采用张经理的思路,对一般决策应采用王经理的思路

D.王经理的思路不符合科学决策的要求

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第8题
对于一般性审计问题,采用哪种处理方式()

A.会议解决方式

B.集团通报

C.直接罚款

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第9题
组织的高级管理人员把一般的事务授权给下级管理人员去处理,自己只保留对例外事项的决策权和控制权,这是()。

A.计划职能原则

B.管理的例外原则

C.职能工长制

D.执行职能原则

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第10题
例行管理是指企业的上级主管把一般的日常事务授权给下级管理人员去处理,而自己保留对例外事项或重要问题的决策与监督权()
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第11题
在市场调研中,对于完全清晰的调研问题,一般建议选择哪种类型的调研()

A.探索性调研

B.描述性调研

C.因果性调研

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