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[判断题]

新入职的玻璃质量检验员的技能测试，每月5日前由质检处主任或质检班长提出申请，由质管处进行测评（）

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第1题

玻璃质量检验员技能测试不合格由质检处再次进行培训,至测试合格后方可进行岗位转正（）

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第2题

由新入职人员所在班组的班长负责，10个工作日内为新入职人员建立人员档案，档案内容包括但不限于：档案明细、人员简历、身份证复印件、毕业证复印件、技能资格证明复印件、（）培训经历一览表、检验员成绩单、检验人员年度评价、检验人员结果准确性评价表、食品过敏原协议、授权书、公正性承诺书、色盲色弱测试记录表等

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第3题

玻璃质量检验员技能C级判定标准为（）

A.90分～79分

B.70分以下

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第4题

玻璃质量检验员和验收员的测试档案资料是完全一样的（）

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第5题

测试结果是否在3个工作日内通知到相应处室主任及被测试的玻璃质量检验员，不合格的通知再次测试（）

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第6题

玻璃质量检验员技能等级判定标准:A级90分（含）以上，B级80分（含）~89分，C级70分（含）~79分，D级70分以下（）

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第7题

新入职人员只要经过公司组织的技能培训方可上岗作业（）

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第8题

新测试-入职的岗位（）

A.选项47

B.选项48

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第9题

新入职及转岗的保全工，第一时间更新到《员工技能矩阵》中，按照多少等级技能填涂（）

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第10题

新录用消防员参加为期1年的入职训练，以（）为重点。

A.思想政治教育

B.作风纪律培养

C.灭火救援

D.技能体能训练

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第11题

新入职人员具有双学士或（）的，可直接报名参加业务能力2档测试。

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