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题目内容（请给出正确答案）

[判断题]

培训师在开场白中，互动开场，引起学员兴趣和关注力（）

答案

是

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更多“培训师在开场白中，互动开场，引起学员兴趣和关注力（）”相关的问题

第1题

企业培训师培养要分三阶段完成，第三阶段的企业培训师要具备的能力包括（）

A.提高内容高度、深度，让课程具有节奏感

B.对内容分级授课，确保每个内容都被学员掌握

C.做好感性，理性，互动结合，让课程充满快乐和价值

D.以上都是

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第2题

与客户正式接触顺序是：开场白和寒暄、拉近距离、引起兴趣、探寻需求。()

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第3题

打海CALL电话时要切入正题，抓住重点, 开场白引起客户的兴趣（）

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第4题

开场白四要素指的是（）

A.确认信息

B.自我介绍

C.表明来意，引起兴趣

D.询问KP个人情况

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第5题

关于专业开场白（PIP开场）中的“I"指的是（）

A.演讲的目的

B.演讲内容对于听者的重要性

C.演讲的预览

D.自我介绍

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第6题

聘请企业外部培训师的优点不包括()。

A.对学员较具吸引力

B.成本低

C.可带来全新的理念

D.可提高培训档次，引起企业各方面的重视

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第7题

在与客户谈判过程中，完美的开场需要具备哪些条件（）

A.开场白

B.滔滔不绝

C.品牌介绍

D.动之以情，晓之以理

E.了解客户实际需求

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第8题

在现代培训中，()是在整个培训过程中始终是认识的主体和发展的主体。

A.培训师;

B.学员;

C.培训目标;

D.培训需求。

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第9题

培训开场白的设计可考虑采取挂图开场，录音故事开场，电视故事开场等。（）

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第10题

企业内部开发优秀人才作为培训师与外训公司做培训相比，其优势在于（）。

A.对企业情况比较了解

B.内部可选择的范围大

C.易于在学员中树立威望

D.可带来许多全新理念

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第11题

外呼流程需要使用提问和聆听技巧的环节是（）

A.开场白

B.需求挖掘

C.信息确认

D.开场准备

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