题目内容
（请给出正确答案）
[单选题]
您认为公司在基层员工激励方面存在哪些问题（）
A.激励形式单一
B.激励效果差
C.缺乏精神激励
D.激励存在不公平想象
E.领导不重视
F.其他
答案
D、激励存在不公平想象
解析：参考解析：主观题。
如果结果不匹配，请 联系老师 获取答案
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A.激励形式单一
B.激励效果差
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D.激励存在不公平想象
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D、激励存在不公平想象
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A.缺乏高端会计人才培养规划
B.地市中支、县支行等基层行培养高端会计人才较困难
C.高端会计人才整体基数较小，且缺乏学习交流平台
D.高端会计人才激励机制不健全
E.缺乏高端会计人才的考核评价机制
F.高端会计人才的价值未能充分发挥
1、哪些理论有助于理解该公司中存在的上述第一个方面的问题（）。
①马斯洛的需要层次论②赫兹伯格的激励-保健因素理论③大卫·麦克利兰的需要理论④强化理论
A、①②③B.②④C.③④D.①②③④
2、该公司需要认识到，相对于传统的体力型劳动者而言，知识型员工对（）更为重视。
A、奖金B、个人成长和职业发展C、行政级别D、工资收入
3、该公司在对员工进行激励时，需要注意：（）。
A、对奖励激励采取保密的方式，以避免员工之间的相互攀比B、在参与激励的同时辅以晋升激励C、对于基层员工应当主要以参与激励为主D、即使是对同一个人，在不同的时期也应当采用不同的激励方式
A.学生对健康教育的抵触心理
B.内容形式不够生动，枯燥无味
C.学校开展心理健康教育活动少
D.心理健康教育的师资不足
E.某些心理咨询员的态度欠佳
F.其他
A.文化建设流于形式，与工作结合不够紧密
B.日常工作太忙无暇顾及文化建设
C.文化建设相关资料内容乏味
D.员工对企业文化的认识不统一，理解不一致
A.政务办理人员办事拖拉，工作效率低
B.政务办理人员态度不好，对咨询解释不清楚或者不解释
C.政务办理人员存心刁难，提出不合理要求
D.周末或节假日存在拒绝受理的现象
E.未遇到上述问题
