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题目内容 (请给出正确答案)
[多选题]

目标SMART原则中关于A的正确描述()

A.目标具有挑战性,而且可达成

B.目标可衡量且量化

C.目标要设置时限

D.目标要清晰地说明达成的结果及要求

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目标具有挑战性而且可达成

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第1题
以下关于目标管理中SMART原则描述正确的()

A.具体性、可衡量性、可达成性、相关性、时限性

B.具体性、可衡量性、可达成性、目标性、时限性

C.具体性、可衡量性、可达成性、相关性、地域性

D.具体性、可衡量性、可达成性、目标性、地域性

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第2题
以下关于绩效管理制度指标选取SMART原则可衡量表述不正确的是()

A.遵循能量化量化,不能量化质化的原则

B.制定人和考核人有统一的,标准的,清晰的可度量的标尺

C.杜绝在目标设置中使用形容词等概念模糊、无法衡量的描述

D.指标要有时间限制,根据工作任务的权重、事情的轻重缓急,拟定目标

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第3题
关于SMART原则,说法正确的是()。
关于SMART原则,说法正确的是()。

A、项目目标应该是抽象的

B、项目目标应该是可达到的

C、项目目标应该是与项目经理个人相关的

D、项目目标应该时间可以改动

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第4题
关于如何实现自己的管理目标,以下正确的是()

A.建立以终为始的思维方式

B.长目标短期化,短目标任务化

C.确保日常任务支持短目标,短目标支持长目标

D.紧紧围绕SMART原则开展工作

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第5题
解释目标设定的SMART原则中的“具有相关性”要素。

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第6题
SMART原则中的M指的是可衡量可量化的目标()
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第7题
团队目标设定SMART原则中S是指Specific(具体的)()
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第8题
目标遵循的SMART原则中S代表()

A.具体的

B.可达成的

C.相关的

D.有时间的

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第9题
绩效考核指标中的SMART原则,则SMART指()。

A.企业经营目标紧密相关的

B.可衡量的

C.具体的

D.相互认可的

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第10题
目标设定的SMART原则中,“可衡量”指的是要定出衡量了能够达到的目标()
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第11题

针对职业生涯目标,SMART原则中T代表()。

A.明确

B.可衡量的

C.实际的

D.有时间规定的

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