首页 > 职业技能鉴定

题目内容（请给出正确答案）

[单选题]

在总公司CFR考核住院查勘测评表中操作规范类描述及扣分规则错误的是（）

A.查勘影像缺失，包括：缺少接案查勘岗与伤者合影（或接案查勘岗与医院大门合影）.《车险人伤入院调查记录表》签字影像，扣10分

B.伤者联系方式错误或与《车险人伤入院调查记录表》不一致，扣5分

C.事故信息采集不全，包括：缺少事故地点和经过，伤者为车上人员的未能确认乘坐的位置和同乘人位置，扣10分

D.家庭成员信息不全：缺少父母或子女等家庭成员信息，扣5分

答案

C、事故信息采集不全，包括：缺少事故地点和经过，伤者为车上人员的未能确认乘坐的位置和同乘人位置，扣10分

如果结果不匹配，请联系老师获取答案

您可能会需要：

重置密码查看订单联系客服

安装优题宝APP，拍照搜题省时又省心！

更多“在总公司CFR考核住院查勘测评表中操作规范类描述及扣分规则错…”相关的问题

第1题

在总公司CFR考核住院查勘测评表中时效类描述及扣分规则错误的是（）

A.未在72小时内完成人伤查勘调查，扣5分

B.人伤查勘立案不及时：未在3日内完成人伤查勘立案，扣5分

C.人伤查勘立案不及时：未在7日内完成人伤查勘立案，扣5分

D.人伤查勘立案不及时：未在7日内完成人伤查勘立案，扣10分

点击查看答案

第2题

人伤查勘表需要哪些人签名（）

A.伤者或家属

B.住院探视人员

C.代理人

D.护工

点击查看答案

第3题

在操作与运用考核性测评时应注意哪些原则

点击查看答案

第4题

一旦案件确立为通赔考核案件，在系统操作时需发起“通赔代查勘审核”并支付代勘费用，同时费用类型需录入“代勘费（）

点击查看答案

第5题

当保险公司在接报案、现场查勘、收集资料、单证审核、理赔时限、预付赔款等方面发生的合同约定考核事项（具体以当期合同为准）时，由（）负责提出考核，并填写《对财产险承保公司考核记录表》

A.财务部

B.保卫部

C.资产归口管理部门

D.资产使用保管单位

点击查看答案

第6题

根据《车险人伤调查管理办法》，关于住院案件查勘要点的表述错误的是（）

A.伤者及家属拍照留存记录表的人伤服务管家联系方式

B.主动告知伤者可我司提供住院费用单保服务，提供预付垫付

C.查勘完成后，需回公司填写《车险人伤入院调查记录表》

D.查勘完成后，必须发放《理赔服务告知函》

点击查看答案

第7题

门店岗位定级是什么（）

A．把门店所有的普通员工岗位分成初级、中级、高级，建立任职资格体系，员工要持证上岗B．门店所有岗位由店经理 7 天内安排现场操作认证，并根据考核结果，在门店应用系统中确定是否通过、发放上岗资格证书（春节前后 15 天，店经理可不安排，员工考核期也顺延）C．总公司/店经理在门店应用系统中确认考核结果后，员工岗位认证结果自动同步至 PS 人事系统D．考试时质检员必须随同监考且拥有一票否决权

点击查看答案

第8题

人伤案件接受派工后，必须立即查看理赔系统中车物查勘员的查勘信息和承保信息，在明确我司保险责任和了解人伤现场查勘信息的基础上，于派工后▁▁分钟内与客户或伤者（或其家属）取得联系;门诊可进行▁▁，住院案件必须 100％的▁▁（）

A.10，医院查勘，电话查勘

B.10，电话查勘，医院查勘

C.20，电话查勘，医院查勘

D.30，电话查勘，医院查勘

点击查看答案

第9题

住院查勘在之内完成（）

A.7天

B.10天

C.20天

D.30天

点击查看答案

第10题

年终测评与平时考核中每季度的现实表现测评的区别在哪里各自如何体现在年度考核得分中。

点击查看答案

长沙图香大数据有限公司版权所有 ©2024

湘ICP备20011576号-2 营业执照

违法和不良信息举报电话：400-118-7898

举报/反馈/投诉邮箱：deng＃ujigu.com（请将＃替换成@）