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[多选题]

多项选择题——员工身体出现()等症状时,及时报告所在班组及部门安全员

A.发热、乏力

B.胸闷、肌肉酸痛

C.喘气、腹泻、咳嗽

D.瞌睡

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ABC

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第1题
若员工出现发热、咳嗽、咽痛、胸闷、呼吸困难、乏力、恶心呕吐、腹泻、结膜炎、肌肉酸痛等可疑症状,应根据病情,及时到医疗机构就诊,并将就诊结果和医院处置情况及时报()

A.商贸管理公司值班人员

B.所在社区

C.机场集团公司1号值班长

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第2题
若员工出现发热、咳嗽、咽痛、胸闷、呼吸困难、乏力、恶心呕吐、腹泻、结膜炎、肌肉酸痛等可疑症状,应根据病情,及时到医疗机构就诊,并将就诊结果和医院处置情况及时报()和()

A.所在单位

B.内部管控组

C.1号值班长

D.集团主要领导

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第3题
当员工出现发热、乏力、干咳等可疑症状时应当怎么做()

A.及时安排就近就医

B.向相关部门报告

C.小症状不必兴师动众,过两天自己就好了

D.专业人员指导下对其工作活动场所及使用的物品进行消毒处理

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第4题
当身体不适,出现()等症状,应主动上报班组负责人

A.发热

B.感冒乏力

C.胸闷、干咳

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第5题
员工每天上岗前确保身体状况良好,并向各部门主管/班组长报告健康状况信息,主动接受生产经营者的体温检测,若出现发热、干咳、乏力等症状,立即主动报告,并及时就医()
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第6题
疫情防控期间,鼓励有条件的职工步行或驾驶家用交通工具上班,且必须正确佩戴防护口罩后再出行。如必须乘坐公共交通工具时,务必全程佩戴口罩,与其他乘车人保持一定距离,乘车结束后注意清洁手部卫生。不带病上班,如出现发热、乏力、干咳及胸闷等症状时,应及时就医,并及时报告。()
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第7题
如果出现新型冠状病毒肺炎的可疑症状,包括发热、咳嗽、咽痛、胸闷、呼吸困难、乏力、恶心呕吐、腹泻、结膜炎、肌肉酸疼等,不要带病上班。应佩戴口罩及时就医()
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第8题
复工期间为了创造良好的办公环境应当做好哪些准备()

A.建立个人健康申报制度,如员工出现发热、乏力、咳嗽、咽痛、胸闷、呼吸困难、恶心呕吐、腹泻、结膜炎、肌肉酸痛等可疑症状不要带病上班,应及时就医

B.办公场所入口应设立体温检测点,出入办公场所人员应检测体温,体温超过37.3度不得入内

C.办公场所内应当加强通风换气,保持室内空气流通,首选自然通风,尽可能打开门窗通风换气,也可采用机械排风

D.应确保办公场所内洗手设施运行正常,配备速干手消毒剂,有条件时可配备感应式手消毒设施

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第9题
飞行准备阶段:签到前完成体温检测及身体情况的评估,如有发热、乏力、干咳等呼吸道症状,立即报告航医,航医做好健康确认(体温复测及身体状况的确认),严禁有疑似症状的人员执行任务。有疑似症状人员避免与其余机组人员近距离接触,同时反馈部门值班经理、飞行调度或乘务调度,及时更换航班任务()
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第10题
进博会工作措施()
A.疫情防控保障 :体温检测 ,飞行中机组全程佩戴口罩,避免在无有效防 护下与旅客近距离接触,飞机上 为有症状的旅客提供口罩、消毒湿巾、一次性医用橡胶手 套等保障物资;要求将废弃口罩置于垃圾袋内并密封B.疫情防控保障 :安全员签到前完成体温检测及身体情况的评估。制定飞行实施阶段机组出现发热、乏力、干咳等 呼吸道症状时的应急措施和信息报告机制C.安全保障 :认真落实空防预案,严格执行空防各项规定,严禁 违规携带各种违禁品、严禁捎买带
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