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[单选题]
以下关于员工出差餐费报销说法正确的有（）
A.出差餐费补贴，在限额内凭餐饮发票据实报销
B.出差餐费报销，高于标准部分自行承担
C.出差餐费报销，低于标准的差价，不予退还餐费补贴
D.出差餐费报销，无有效发票时，按50元/人/天发放餐费补贴
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B.出差餐费报销，高于标准部分自行承担
C.出差餐费报销，低于标准的差价，不予退还餐费补贴
D.出差餐费报销，无有效发票时，按50元/人/天发放餐费补贴
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A.员工出差参加会议，会议提供提供统一桌餐
B.员工前往兄弟公司考察，该公司设有员工食堂
C.员工前往上海执行接待任务，接待以外产生的餐费
D.员工参加交付支援任务，项目统一提供用餐
A.租赁员工需要提前合理规划出差计划
B.在出差前提交出差申请并跟踪完成审批
C.要确保报销内容、原始差旅票据及报销单真实
D.严禁私费公报、虚假报销
A.出差任务结束后一周内需提单冲账或报销;一张OA出差申请表对应一份费用报销单，不可拆分费用分别报销
B.出差费用最终报销金额不允许超过《出差申请流程》中已审批金额
C.员工在出差期间产生的市内交通费用，根据市内交通标准执行，超出部分由个人承担
D.出差住宿费用须按照标准执行，且报销时须自觉剔除住宿费用外其他服务性或娱乐性等费用
E.出差行为中，如因公产生的业务招待费用不纳入出差餐费标准内
A.张三可以在2019年5月可以报销4月话费补贴
B.每月餐费补贴会随工资一起发放
C.可以用开具家人姓名和自己使用的手机号的话费电子发票报销话费补贴
D.每月补贴于季度统一汇总报销
A.用类型进行此餐费费用的报销
B.餐费-内部/外部人员（非HCP）
C.出差及加班餐费
D.内部团队活动费用（非餐费）
E.内部员工其他差旅费
A.公司部门经理级以上员工出差，若无公车接送机场，可报销往返机场的出租车费
B.公司部门经理级以上员工出差，享受车补的同时，还可以报销往返机场的出租车费
C.经批准乘坐飞机的普通员工应乘坐机场公交或大巴，无机场公交及大巴等特殊情况，可搭乘出租车，凭票据据实报销
D.公出人员乘飞机以外的交通工具出差，若无公车接送，可报销往返汽车站、火车站、码头的出租车费
A.由基层单位接待人员支付餐费，基层单位的接待人员到本单位进行报销，出差人员返回后扣除出差补助
B.由出差人员支付餐费,出差返回后扣除相应出差补助，从部门招待费预算中列支进行报销
C.由基层单位接待人员支付餐费，基层单位的接待人员到本单位进行报销，出差人员返回后无需扣除出差补助
D.由出差人员支付餐费,出差返回后从部门招待费预算中列支进行报销，出差人员无需扣除相应出差补助
A.车船票、出差补助、过路费、加油票、住宿费粘在一份报销单
B.出租车、餐费、礼品、娱乐、维修费用等特殊费用粘在一份报销单
C.会务费、培训费附上出差报告粘在一份报销单
D.购买办公用品附上报告，单独上报
A.生育慰问金、住院慰问金，报销模板为员工福利及活动
B.诊所内因团建发生的餐费、交通费等支出，报销模板为员工福利及活动
C.诊所内因团建发生的餐费，报销模板为餐饮招待报销
D.额度外团建支出，需要提请事前邮件报批申请，经过总裁审批后，方可组织活动
E.宿舍支出应该选择其他费用付款或报销申请
A.动车、高铁能覆盖且4小时左右能到达，不予坐飞机，即使机票价格低于其他交通方式也不行
B.公司部门经理级以上员工出差，可乘坐飞机经济舱，行政统一订票
C.普通员工，原则上不能乘坐飞机，若因路途遥远或出差任务紧急等特殊情况，报公司总经理签字特批也可坐飞机经济舱出差
D.若集团机票供应商已提供航空意外险，不得再报销航空保险费
