以下说法错误的是()
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A.用人单位单方解除劳动合同,应当事先将理由通知工会
B.用人单位违反法律、行政法规规定或者劳动合同约定的,工会有权要求用人单位纠正
C.集体合同由工会代表企业职工一方与用人单位订立;尚未建立工会的用人单位,由上级工会指定代表与用人单位订立
D.在县级以下区域内,建筑业、采矿业、餐饮服务业等行业可以由工会与企业方面代表订立行业性集体合同
A.用人单位单方解除劳动合同,应当事先将理由通知工会
B.用人单位单方解除劳动合同,事后应当通知工会
C.用人单位违反法律、行政法规规定或者劳动合同约定的,工会有权要求用人单位纠正
D.用人单位应当研究工会的意见,并将处理结果书面通知工会
A.用人位方解除劳动合同,应当事先将理由通知工会
B.用人位方解除劳动合同,事后应当通知工会
C.用人位违反法律、行政法规规定或者劳动合同约定的,工会有权要求用人位纠正
D.用人位应当研究工会的意见,并将处理结果书面通知工会
A.自2020年1月1日起至2021年12月31日止,以入库日期为准,对此期间小微企业申报缴纳的工会经费(建会筹备金)实行全额返还。
B.自2020年1月1日起至2021年12月31日止,以申报日期为准,对此期间小微企业申报缴纳的工会经费(建会筹备金)实行全额返还。
C.自2020年1月1日起至2021年12月31日止,以申报日期为准,对此期间申报缴纳的工会经费(建会筹备金)的企业实行全额返还。
A.自2020年1月1日起至2021年12月31日止,以入库日期为准,对此期间小微企业申报缴纳的工会经费(建会筹备金)实行全额返还。
B.自2020年1月1日起至2022年12月31日止,以申报日期为准,对此期间小微企业申报缴纳的工会经费(建会筹备金)实行全额返还。
C.自2020年1月1日起至2021年12月31日止,以申报日期为准,对此期间申报缴纳的工会经费(建会筹备金)的企业实行全额返还。
D.自2020年1月1日起至2021年12月31日止,以申报日期为准,对此期间小微企业申报缴纳的工会经费(建会筹备金)实行全额返还。