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[判断题]

在一个自然年度内出现三次违纪失职行为的,将给予解除劳动合同处分,并扣除当月全部绩效奖金()

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第1题
十七、严重违反单位考勤制度的行为有()

A.一个月内累计迟到、早退超过8次(含)以上者

B.代他人打卡或接受他人代打卡者累计三次(含)以上的

C.在工作时间睡觉或擅离职守,导致公司蒙受重大损失者

D.违反公司考勤制度年度内累计记大过2次或者记大小过累计5次者

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第2题
一个月内无故迟到、早退累计或者分别达三次的; 属于()行为

A.一般违纪

B.较重违纪

C.严重违纪

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第3题
以下行为属于轻度违纪的有()

A.三次温馨假后,再出现无故迟到、早退,月累计三次(含)以上

B.在工作时间谈天、躺卧休息,怠慢工作、玩游戏、串岗嬉闹等

C.在未事先告知情况下关闭手机,导致无法联络影响工作的

D.由于个人态度原因,造成内部或外部客户投诉

E.对于突发事件未能及时向直属上级报告,给公司造成不良影响

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第4题
考核年度内发生下列情形之一者,取消电力营销竞赛资格()。
考核年度内发生下列情形之一者,取消电力营销竞赛资格()。

A.发生电力营销管理人员人身伤亡事故。

B.发生电力营销人员重大违纪违法事件。

C.因违反电力营销有关规定、业务流程或工作失职,造成重大营业责任事故或重大服务事故隐瞒不报者。

D.没有制定详细的竞赛方案。

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第5题
一个自然年度内出现违规两次(含)以上情况的,协会将其列入黑名单十二个月()
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第6题
自然年度内累计三次黄线处罚升级为红线处罚()
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第7题
自然年度内,某组经理当月二次达成90%,三次93%则组的继续率奖金系数为10%()
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第8题
管库员在岗期间出现下列情形之一的,应取暂停或消任职资格()

A.一个考核年度内发生《中国人民银行人民币发行库检查及量化评估办法》规定的违规行为达到一定次数的

B.被处以刑事处罚的管库员

C.赌博、吸毒、嫖娼的管库员

D.发行库发生案件、严重违纪、重大业务差错、重大责任事故等违法违纪违规问题的,负主要责任的管库员

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第9题
管库员在岗期间出现下列情形之一的,应取暂停或消任职资格()

A.赌博、吸毒、嫖娼的管库员

B.一个考核年度内发生《中国人民银行人民币发行库检查及量化评估办法》规定的违规行为达到一定次数的

C.发行库发生案件、严重违纪、重大业务差错、重大责任事故等违法违纪违规问题的,负主要责任的管库员

D.被处以刑事处罚的管库员

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第10题
张三的机动车在一个保单年度内发生三次交通事故,下年度续保时交强险保费浮动比率是()

A.0%

B.上浮10%

C.上浮20%

D.上浮30%

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第11题
责任追究是指任职管理人员在履行职责过程中,发生失误、失职、渎职、违规、违纪、违法等行为,对公司利益和形象造成损失,应当追究其相应责任,违法者移送司法机关追究刑事责任。()
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