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[多选题]
新经纪人没有资源怎么办()
A.不忽略资源开发,录入可以从头开始
B.及时拍摄维护盘内的合格实勘,完成上传动作
C.带客户看了三套房子,为了增加展位,录入5套房源带看
D.收取一套房源钥匙,登记在多套房源下
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AB
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A.不忽略资源开发,录入可以从头开始
B.及时拍摄维护盘内的合格实勘,完成上传动作
C.带客户看了三套房子,为了增加展位,录入5套房源带看
D.收取一套房源钥匙,登记在多套房源下
AB
A.认为所做工作大同小异,忽略房客资源累积的价值
B.只听客户的想法,没有深度挖掘与引导
C.一带三看
D.对签约完的业主和客户不再维护
A.认为所做工作大同小异,忽略房客资源累积的价值
B.只听客户的想法,没有深度挖掘与引导
C.一带三看
D.对签约完的业主和客户不再维护
A.告知经纪人只能等新经理审核
B.找大区总监审核
C.等24小时,业绩会自动审核通过
D.找城市业绩组审核
A.上午 8:00
B.上午 9:00
C.下午 17:00
D.下午 20:00
A.伤害自己其实也等于伤害了别人
B.年轻人自杀对社会造成的损失比老年人自杀来的大
C.我们应该珍惜自己的生命与健康
D.自杀行为不仅对自身有害,也给社会造成损失
A.回复客户,说明自己在带看/ 开会未能及时响应
B.主动留下自己的电话号/微信号
C.已经超时就不再进行回复了
D.借口说是系统不好导致自己没有及时响应
A.进入组织后可正常打卡,不受考勤组影响
B.等待人资加入考勤组后再打卡
C.27-28号没法打卡和人资报备下就行
D.27-28号在流程管理上提交异常单,选择理由新人入职
A、公司缺乏经过审慎选择的远景,使命与战略目标。
B、公司的资源分散乱置,效率较低。
C、公司选择的业务领域进入壁垒太低。
D、公司经理没有把握住进入新业务领域的正确时机。