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[判断题]

诸如培训不到位、未按SOS/JIS操作、操作工疏忽等涉及到人员个体的描述可以作为最后的根本原因()

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第1题
操作工对SOS/JIS提出修改意见时,立即按操作工最新想法进行操作()
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第2题
出现以下()情况时需要对SOS/JIS进行修改?

A.质量标准发生变更

B.下达EWO(工程工作指令)

C.操作改进后

D.下达PAA(生产措施授权)

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第3题
永久性措施确定后,责任人应提供相应的验证方法进行问题解决有效性的验证,并确保完善所有相关的书面工作(如:FMEA和过程控制计划要修改,SOS/JIS要更新,人员要进行培训)()
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第4题
一份完整的工艺文件包括:SOS(岗位操作指导书),MDS(物料数据清单),JIS(标准化操作表),若工位的操作有调整且工艺文件没有及时更新,可申请短期措施变更单,变更单没下发之前可以提前调整工位操作()
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第5题
作业指导书不包含以下哪个表()

A.JIS

B.SOS

C.WIS

D.MDS

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第6题
作业过程中发现缺陷,但未在SOS/JIS中体现的,可以不反馈,不理睬()
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第7题
原因分析中是管理方面原因的是()。

A.责任护士巡视不到位,仅关注静脉留罝针穿刺部位情况及输波泵屏幕显示,未关注输液袋中实际液面下降与输液泵显示是否相符

B.未按输液泵标准操作流程进行,输液泵操作前未检查性能

C.在输液巡视培训不方面,在输液巡视方面,科室较重视穿刺部位、输液通畅性,输液速度的核查,未强调输液袋中实际输液量的检查

D.确认输液泵发生仪器故障

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第8题
贵宾服务处的核心风险源是()

A.航班登机通知错误或引导错误

B.食品安全监控不到位

C.未按机坪规范行走

D.设备安全操作不到位

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第9题
“未按规定设置安全生产管理机构、配备专职安全生产管理人员的;未建立安全生产责任制、安全教育培训制度、安全操作规程、安全事故隐患排查治理、重大危险源管理、火灾(爆炸、泄漏、中毒)等重大事故应急预案等安全管理制度,或者落实不到位且情节严重的”属于危险货物港口作业重大事故隐患()
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第10题
员工轮岗了,我们需要检查哪些文件呢()

A.班组轮岗计划在本工位执行,实施时间一致,记录完整

B.防错、TPM、一分钟质量检查有轮岗人员的记录

C.操作员工有本岗位的《上岗考核表》,满足上岗要求

D.轮岗员工有工位SOS重复培训记录(近三月内的)

E.查看月度培训记录

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第11题
物业服务岗的业务风险内容有()

A.消防监控、治安巡查不到位,导致责任消防事件和治安事件造成经济损失

B.卫生保洁不达标、垃圾清运不及时、环境消杀不到位,导致客户满意度下降

C.保洁、绿化、巡逻工作中未注意周边环境或未按标准规程操作车辆,造成人身伤害或交通安全事故

D.客户沟通不当,造成满意率下降或出现其他不可控风险

E.对突发事件未按应急处置方案进行处置,未及时上报,造成突发事件危害扩大或二次伤害发生

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