题目内容（请给出正确答案）

[判断题]

客户经理A 于2020年1 月增员客户经理B，若在3 月考核中，A 维持客户经理职级，B 直接晋升至组经理，则A 是否可以享受培育主任奖（）

答案

是

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更多“客户经理A 于2020年1 月增员客户经理B，若在3 月考核…”相关的问题

第1题

寿险顾问A直接增员寿险顾问B、C、D,A于2020年2月1日晋升为业务主任，B在一月达成合格人力，C在二月达成合格人力，D在三月达成合格人力，那么，A在2018年一季度维持考核中，A的直增合格人力有（）人

A.0

B.1

C.2

D.3

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第2题

《2020年“大个险”营业组自主经营奖励方案》中，达成“卓越组”的条件分别为：团队月增员数__人、月有效人力__人、月全勤人力__人（）

A.1

B.2

C.3

D.4

E.5

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第3题

客户经理A在2020年4月增员客户经理B，若在6月考核中，A维持客户经理职级，B直接晋升组经理，则A可以获得培育主任奖1000元（）

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第4题

合伙人小博2020年3月15日新增合伙人1名，新人于4月1日出单，标准保费5000元，请问小博的王牌增员方案奖励金额（）

A.100

B.200

C.400

D.800

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第5题

核能准主任王彩莲2020年11月新增业务员A35岁，B55岁，C41岁，D21岁，工号均在全省1000名以内。业务员AB当月转正，次月健康。业务员CD当月次月均达标健康。本人12月达成CE，请问王彩莲可以获得哪些待遇和奖励（）

A.增员奖励2200*3

B.增员奖励1500*3

C.1月末架构达标奖2000

D.成功晋升主任

E.2-6月CT架构达标奖

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第6题

区域总经理A育成组经理B，B在2020年9月考核中降级为业务主任，同时B的直接增员的客户经理C考核清退，则C的保单承接给B（）

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第7题

个险渠道客户经理以上行销系列晋升主任，在一个考核期内，达成以下哪些条件可获得1600元奖励1.任职客户经理以上行销系列职级2.同一营业组内所辖人力≥4人；3.个人月均FYC≥400元；4.个人月均FYC≥600元；5.本人及本组内的增员月合计FYC≥3000元;6.本人及本组内的增员月均合计FYC≥2000元;7.本人及本组内的增员月均有效人力≥2人（）

A.1236

B.12467

C.12457

D.1245

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第8题

2020年主管客户经理小王在需要在（）月向孙某发出《贷款到期通知书》。

A.1

B.2

C.3

D.4

E.5

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第9题

客户经理晋升准主管需要增员人（）

A.1

B.2

C.3

D.4

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第10题

小王2020年1月增员小李，小王1月个人FYC398元，2月FYC800元，3月FYC：0元；小李1月FYC1000元；2月FYC2000元；3月FYC10000元；请问小王做为增员人，按照2016版B类基本法规定，小王三个月总计可获得多少增员津贴假如小王1-3月每月FYC都是1000元，请问小王三个月总计可获得多少增员津贴（）

A.0元，160元

B.200元，800元

C.160元，1040元

D.1040元，240元

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第11题

按照2020年基本制度考核调整方案，关于TFE快速晋升UM考核表述正确的是（）

A.个人累计出席率≥70%

B.个人累计FYC24000元

C.直接增员及本人累计FYC46400元

D.第6-8个工作月有3次快速晋升机会

E.第4个工作月至考核晋升月区间直增月均有效人力2人或直增津贴人力4人