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[单选题]

若NPA计划参加者可获得月度展业津贴,则公司将发放月度展业津贴的()作为当月实发津贴;其余部分将作为月度活动津贴自()起在()内平均发放

A.50%,当月,5个月

B.50%,次月,5个月

C.60%,当月,6个月

D.60%,次月,6个月

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B、50%,次月,5个月

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更多“若NPA计划参加者可获得月度展业津贴,则公司将发放月度展业津…”相关的问题
第1题
若NPA计划参加者未达标通算业绩要求,或通算后应发津贴低于此前月度已发津贴,则相关月份业绩(),()通算应发津贴与已发津贴之间的差额

A.不再通算;亦不扣回

B.参与通算;亦不扣回

C.不再通算;并扣回

D.参与通算;并扣回

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第2题
月度展业津贴发放:津贴期内HA/GA新人获得月度展业津贴,则公司将发放月度展业津贴的()作为当月实发津贴;其余部分将作为月度活动津贴自次月起在()内平均发放

A.50%,三个月

B.50%,五个月

C.25%,三个月

D.25%,五个月

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第3题
收展员的收入包括()

A.服务津贴

B.职务津贴

C.月度展业津贴

D.培训津贴

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第4题
基本法包含哪些项目()

A.公司福利+月度年度展业奖

B.培训津贴+佣金

C.服务津贴+方案奖励

D.月度年度展业奖+服务津贴

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第5题
收展员日常服务品质考评与()挂钩

A.服务津贴

B.月度展业奖

C.年度展业奖

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第6题
客户经理职级当月FYC1.5Q(含)—3Q,月度展业津贴为100元()
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第7题
正式收展员职级可以获得的委托报酬包括_()

A.月度展业奖

B.年度展业奖

C.服务津贴

D.个人持续率奖

E.推荐新人奖

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第8题
下列哪些委托报酬是组经理可能享有的()

A.月度展业奖

B.直接佣金

C.职务津贴

D.辅导津贴

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第9题
初一级室经理A上月育成业务室经理B,若新晋业务室经理B本月室展业绩效为10000元,则A本月可享受的育成津贴为()元

A.5500

B.8000

C.10000

D.11000

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第10题
以下属于准收展员委托报酬有哪些()

A.年度展业奖

B.复效奖

C.推荐新人奖

D.服务津贴

E.佣金

F.月度展业奖

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