首页 > 公务员考试
题目内容 (请给出正确答案)
[判断题]

只有职级是高级主任以上才可以晋升三星导师()

答案
收藏

如果结果不匹配,请 联系老师 获取答案
您可能会需要:
您的账号:,可能还需要:
您的账号:
发送账号密码至手机
发送
安装优题宝APP,拍照搜题省时又省心!
更多“只有职级是高级主任以上才可以晋升三星导师()”相关的问题
第1题
以下哪些是业务主任及以上职级才享有的待遇()

A.初年度佣金

B.直接管理津贴

C.育成津贴

D.新主任津贴

E.晋升奖金

点击查看答案
第2题
享受赋予权的基本前提是晋升哪个职级()

A.正式营销员

B.客户经理

C.高级客户经理

D.业务主任

点击查看答案
第3题
试用业务员晋升后下一个职级哪个职级()

A.正式业务员职级

B.业务经理

C.业务主任

D.高级经理

点击查看答案
第4题
二星外勤导师晋升三星不包括()

A.≥4课时/月

B.凤凰社四星及以上

C.凤凰社六星及以上

D.组经理及以上

点击查看答案
第5题
有关导师破格晋升的描述是错误的有()

A.担任外勤导师一年以上,且积分达到申报职级晋升积分的2倍,可申报跳一级破格晋升,最高不得高于二星级

B.担任外勤导师一年以上,且积分达到申报职级晋升积分的2倍,可申报跳一级破格晋升,最高不得高于三星级

C.二星级及以上星级导师不允许破格晋

D.三星级及以上星级导师不允许破格晋升

点击查看答案
第6题
以下说法正确的是()

A.维持考核不足期的,业绩和人力可以折标考核

B.各级营销员至少需本职级在职3个月及以上方可晋升

C.主任层级的维持考核为滚动三个月

D.以上说法均正确

点击查看答案
第7题
各职级考核期间,以下说法错误的是()

A.见习客户经理按季度考核

B.主任以季度为考核期,每年1、4、7、10月进行考核

C.高级业务主任维持以季度为考核期,每年1、4、7、10月进行考核

D.高级业务主任晋升部经理以半年为考核期,每年1、7月进行考核

点击查看答案
第8题
星级导师分为三阶六级导师工作积分达到预申报星级晋升积分要求2倍以上,且符合申报星级其他晋升条件的优秀星级导师,经市公司推荐,省公司审批后,可申报越一级破格晋升,但晋升后职级不得高于三星级()
点击查看答案
第9题
准星级导师必须为与公司签订保险代理合同满6个月(含)以上的业务主任、收展员及以上职级()
点击查看答案
第10题
以下说法错误的是()

A.导师晋升和维持均需考核授课积分、辅导积分、钻石、平安福、主管评分、导师直播、导师比武等指标

B.非主管一星导师维持需连续6个月钻石或年度间断性达成钻石会员2次及以上

C.三星以上导师维持需要主管评分18分以上

D.所有星级导师维持均需要4件平安福

点击查看答案
第11题
第4-15月新人津贴的获取条件,要求新人的推荐职级为业务主任及以上职级,否则按50%发放,晋升业务主任后正常发放()
点击查看答案
退出 登录/注册
发送账号至手机
密码将被重置
获取验证码
发送
温馨提示
该问题答案仅针对搜题卡用户开放,请点击购买搜题卡。
马上购买搜题卡
我已购买搜题卡, 登录账号 继续查看答案
重置密码
确认修改