题目内容
（请给出正确答案）
A.店经理当日上营运班，参与当日日绩效工资的分配
B.所有伙伴绩效为C的伙伴月度保底工资为0，值班经理保底0
C.兼职伙伴按日绩效工资计算，但兼职伙伴和兼职值班经理均为无保底工资
D.新伙伴入职只要带训结束，即可计算日绩效工资
答案
店经理当日上营运班参与当日日绩效工资的分配
如果结果不匹配，请 联系老师 获取答案
更多“关于日绩效奖金保护制度说法错误的是（）”相关的问题
A.适用于突发紧急情况且有利于持有人权益保护
B.适用于影响不大或可调整范围不大的情况
C.适用前提是会议规则中进行了明确约定
D.可以对召开程序进行简化
A.是国家通过制定、实施专利法鼓励发明创造、保护发明成果，促进科学技术进步的一种法律制度
B.它萌芽于13世纪的英国钦赐特权制度
C.1624年英国颁布的《垄断法案》是世界上第一部具有现代意义的专利法
D.其本质特征在于以书面公开的方式对技术进行垄断
A.进一步完善收养相关的法律规范
B.强调收养人权益保护，新增政府收养评估制度
C.放宽了收养子女的人数限制，已经有子女的可以收养一名子女
D.放宽被收养人年龄限制，不再强制要求必须不满14周岁
A.“十三五”期间，我国新增湿地面积20.26万公顷，湿地保护率达到80%以上
B.湿地被誉为“地球之肾”，与森林、海洋并称全球三大生态系统
C.中国第一部流域法律长江保护法将于2021年3月1日起施行
D.2021年是湿地公约缔结50周年纪念，中国于1992年加入湿地公约
A.一级投诉：投诉成立玩家无损失，绩奖金效扣除40%
B.二级投诉：投诉成立玩家有损失，绩奖金效扣除60%
C.三级投诉：投诉成立性质严重（通过互联网、媒体、玩家、传播等），绩效奖金清0
A.相互制保险机构同股份制保险机构一样受到《保险法》的监管和保护
B.相互制保险机构需要按时缴纳保险保障基金并受其保护
C.相互制保险机构没有股东，机构为特定保单持有人所有
D.相互制是一种近几年才兴起的新兴制度
A.被管理人如被开除的，在管理人应发绩效奖金中全额扣除管理责任金
B.被管理人如被撤职或降级的，在管理人应发绩效奖金中按50%比例扣除管理责任金
C.被管理人如被留职察看，在管理人应发绩效奖金中按30%比例扣除管理责任金
D.被管理人如被严重警告的，在管理人应发绩效奖金中按15%比例扣除管理责任金
A.应当对学生进行社会主义核心价值观教育
B.应当对学生进行必要的安全教育和自护自救教育
C.应当建立健全安全制度，消除安全隐患
D.当发生伤害事故时，应当及时采取措施救助受伤害学生
A.开发水电清洁能源，促进绿色低碳发展有利于合理利用水资源
B.水的天然循环能实现水的重新分配，不需兴建水利工程
C.农业生产中改变灌溉方式，变漫灌成喷灌或滴灌，以节约用水
D.将生活用水、地表雨水分类处理，可减少污染，保护水资源
