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题目内容（请给出正确答案）

[多选题]

新版基本法中出勤系数挂钩个人创业发展奖及组创业发展奖,下列说法正确的是（）

A.有效出勤天数<15 天,发放系数70%

B.有效出勤天数<15 天,发放系数80%

C.15≤有效出勤天数<24 天,发放系数100%

D.24 天≤有效出勤天数,发放系数105%

E.24 天≤有效出勤天数,发放系数103%

答案

ACD

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更多“新版基本法中出勤系数挂钩个人创业发展奖及组创业发展奖,下列说…”相关的问题

第1题

营销员自上岗次月起,个人创业发展奖按照下列标准计发:自然月有效出勤天数≥（）天,个人创业发展奖发放系数105%;自然月（）天≤有效出勤天数

A.24 18 15 13

B.22 22 15 15

C.24 15 24 15

D.24 24 15 13

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第2题

基本法中个人创业发展奖共分为哪几档（）

A.2000

B.4000

C.8000

D.15000

E.50000

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第3题

在新版基本法中，新人津贴最多拿12个月，且不与日常考评系数挂钩（）

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第4题

出勤时间范围在15天≤出勤＜24天，个人创业发展奖的发放比例是多少（）

A.100%

B.105%

C.70%

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第5题

营销员A于10月出勤11天，FYC2400元，可获得个人创业发展奖（）元，若FYC2000元，可获得个人创业发展奖（）元

A.1680，1400

B.2000，0

C.2000，2000

D.2520，2000

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第6题

出勤学习至关重要，出勤不仅可以使自己更加专业，而且营销员自上岗次月起，个人创业发展奖与出勤相关。下列正确的是（）

A.24天≤有效出勤天数，个人创业奖105%

B.15天≤有效出勤天数，个人创业奖70%

C.15天≤有效出勤天数，个人创业奖100%

D.15天＞有效出勤天数，个人创业奖70%

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第7题

出勤时间范围在15天≤出勤＜24天，个人创业发展奖的发放比例是多少（）

A.100%

B.120%

C.105%

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第8题

在新版基本法中，新人培训津贴与（）挂钩，系数最高可达

A.新人日常考评，1.2

B.新人日常考评，1.0

C.服务日常考评，1.0

D.服务日常考评，1

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第9题

出勤时间范围在15天≤出勤＜24天，个人创业发展奖的发放比例是多少（）

A.105%

B.110%

C.100%

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第10题

首次入司的营销员个人创业发展奖若想不打折，首月个人出勤需要达标多少个人创业发展奖不打折（）

A.15天

B.24天

C.有效出勤率80%

D.有效出勤率70%

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第11题

营销员小华2月1号入司，3月开单常青树旗舰版6000元/年，20年交，则小华的FYC是多少对应的个人创业发展奖是多少（不考虑出勤）；若小华出勤24天，则个人创业发展奖是多少（）

A.1800,1000；1000

B.1800,2000；1000

C.1800,1000；1050

D.1800,2000

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