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题目内容（请给出正确答案）

[多选题]

出勤时间范围在15天≤出勤＜24天，个人创业发展奖的发放比例是多少（）

A.100%

B.120%

C.105%

答案

100%

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更多“出勤时间范围在15天≤出勤＜24天，个人创业发展奖的发放比例…”相关的问题

第1题

出勤时间范围在15天≤出勤＜24天，个人创业发展奖的发放比例是多少（）

A.100%

B.105%

C.70%

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第2题

首次入司的营销员个人创业发展奖若想不打折，首月个人出勤需要达标多少个人创业发展奖不打折（）

A.15天

B.24天

C.有效出勤率80%

D.有效出勤率70%

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第3题

下列关于凤凰社会员获取月度津贴的出勤要求描述正确的是（）

A.每月有效出勤天数≥10天

B.每月有效出勤天数≥15天

C.每月有效出勤天数≥22天

D.每月有效出勤天数≥24天

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第4题

月度奖金津贴发放标准（）

A.季度累计课时不低于12课时

B.季度累计标准保费不低于10000P

C.出勤不低于22天

D.出勤不低于24天

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第5题

小王是客户经理，认购九月30礼品，出勤≥15天奖励（），实动奖励

A.300；600；300；600

B.300；600；500；500

C.300；600；500

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第6题

根据星级服务奖发放管理办法规定，出勤天数低于()取消本月的星级服务奖。

A.5天

B.10天

C.15天

D.20天

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第7题

主管行为考核关联职级的指标（）

A.个人出勤

B.团队出勤

C.个人增员

D.团队增员

E.月度两会

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第8题

个人奖励须当月出勤五天以上方可享受（指纹机）（）

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第9题

在对学生进行个人评价时，可以通过哪些方式进行评价？（）

A.出勤

B.课堂参与

C.作业

D.测验

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第10题

个人业务在2020年将做实做大核心人力，CE人力标准是（）

A.连续两个月绩优

B.当月达成绩优

C.当月出勤10天以上

D.当月出勤12天以上

E.80后

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第11题

离职之月实际出勤（），当月社保全额由个人承担，公司不再承担

A.少于自然月天数的一半

B.少于全月应出勤天数的一半

C.在15号之前的

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