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[单选题]

经纪人签单后,其业绩应分配一部分给本组带教店经理。买卖业务中()及以上职级可不分;新房业务中()及以上职级可不分;租赁业务()及以上职级可不分;店经理签单后,其客源端业绩的5%也要分给任意一位()徒弟

A.4 A4 A1 A0或者A1

B.4 A3 A0 A1或者A2

C.4 A3 A1 A0或者A1

D.4 A4 A0 A1或者A2

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C、4 A3 A1 A0或者A1

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第1题
《A0经纪人业务员合作制度》中下列描述正确的是()

A.0经纪人上客后必须与其师傅合作跟单

B.0经纪人成交后师傅只分的徒弟客源业绩的10%作为师傅的带教分成

C.0经纪人所有客户必须与A1级别以上经纪人或店经理进行合作

D.师傅分得徒弟房源业绩的10%的师傅带教分成,不计入绩效考核房源边数统计3

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第2题
成交方至少分()个助攻方,每个助攻方不得低于5%。其中必须分一边给门店A0-A3职级买卖经纪人,若M店经理成交,至少分1边助攻方给自己直系A0-A3经纪人;若A经纪人成交同样,至少分一边给直系M店经理,单边比不足8,则再多分助攻方,直到单边比到8边(在案源分边符合上述8边的情况下,如若两个5%助攻方的业绩是5000的倍数,需拆分成若干个边给门店其他买卖经纪人,优先分给低职级买卖经纪人,分配给M的5%助攻方无需拆分。)

A.2

B.3

C.4

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第3题
A层级经纪人录入本大区房源只保留一个角色方(若录入/维护/VIP为同一人可保留()角色方),其他房源角色方至少分配1个给所属M店经理一个角色方,其他另外两个角色方中的一个角色方需分给A0-A3买卖经纪人

A.1个

B.2个

C.3个

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第4题
M层级店经理录入本大区房源只保留()角色方(若录入/维护/VIP为同一人可保留三个角色方),其他房源角色方分配给店组A序列经纪人(除以上类型外的任一个角色方需分给A0-A3买卖经纪人且不可为同一经纪人)

A.1个

B.2个

C.3个

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第5题
经纪人A于7月1日带客户X跨店东带看M店房源Y,维护人B进行了陪看,7月30日客户X通过M店面经纪人C购买一套新房Z(经纪人C成交前不知客户X是跨店东带看过的),以下说法正确的是()

A.经纪人可以签约该客户X

B.经纪人C签约客户X需分给经纪人A跨店东带看业绩15%

C.经纪人C签约客户X无需分给经纪人A跨店东带看业绩

D.经纪人B不可以签约该客户X成交房源Y,但可签约其他房源

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第6题
新增认购:经纪人带看客户后,客户缴纳一定金额后签订《新房认购协议》,称之为认购,客户会在认购协议上约定房号及预计签约时间;因认购一般情况不退,但不作为最终购房依据,业务考核中,仅核定单量()
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第7题
话术通关,主要针对的是公司哪个业务层级和职级的()

A.买卖A0经纪人

B.买卖A1经纪人

C.新房A0经纪人

D.租赁A0经纪人

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第8题
某门店准备签单,合同鉴于条款“根据《中华人民共和国合同法》及其他法律法规规定,买卖双方在平等、自愿、公平、协商一致的基础上就(居间人)提供的居间服务促成的不动产买卖事宜达成如下协议”中居间人一栏,应如何填写()

A.链家

B.链家普君店

C.经纪人:叶问

D.广东链家房地产经纪有限公司佛山分公司

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第9题
下列说法描述正确的是()

A.达到晋升条件的各职级销售人员可以跳级晋升,达不到现任职级的维持标准应逐级降级

B.各级主管系列人员由于业务品质、管理水平、个人品德、领导能力等方面不合格的,经分公司同意,可立即降级

C.业务处经理及以上职级主管养成新团队,新团队首年度直接佣金和人力将全部回算至其原所属团队一年,计入维持考核

D.资深业务区经理在一、三季度考核时晋升为业务部总监,首个半年度考核按3个月标准进行维持考核

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第10题
营销基本法中(C版标准)任业务主任及以上职级未满3个月,满足以下条件可快速晋升组经理:任职业务主任期间个人FYC达到__,个人最近1个月综合持续率达到85%,直接推荐且可回归有效人力3人,拟组建团队有效人力__人()

A.3Q

B.4.5Q

C.5

D.6

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