关于责任津贴,以下说法正确的是()
A.举绩率越高津贴越高
B.举绩人力越多津贴越高
C.有效人力越高津贴越高
D.责任津贴只有处经理级才能享受
B、举绩人力越多津贴越高
A.举绩率越高津贴越高
B.举绩人力越多津贴越高
C.有效人力越高津贴越高
D.责任津贴只有处经理级才能享受
B、举绩人力越多津贴越高
A.钻石计划(含传染病保险责任)每座保险费111元
B.意外伤害住院津贴免赔3天,每次事故最高赔偿90天,全年累计180天
C.法定传染病身故责任每座保额20万
A.星级工程奖励400元
B.星级工程奖励500元
C.责任津贴星级人力系数1.1
D.日常考核加分25分
E.直辖组津贴星级人力FYC计提3%(不含主管)
A.主管品质考核系数0—1.2
B.组经理挂钩直辖组津贴和绩优组经理奖
C.处经理挂钩项目:直辖组津贴、处经理直辖津贴、责任津贴、培育组津贴
D.新人品质考核系数区间:0-1
A.核发该项津贴时,主管本人上一季度须达成职级维持考核条件且本人新增1人
B.核发该项津贴时,直辖组当月综合举绩人力需要达到4人,含本人
C.新主管特别津贴300元
D.新主管特别津贴与责任津贴不重复发放
A.入司年龄21-45周岁,大专以上学历
B.入司年龄25-45周岁,大专以上学历
C.基础版培训津贴获得者连续三个月达星次月可享受菁英版培训津贴
D.二次签约人员享受菁英版培训津贴
A.新人只要出勤达标80%均可按照全额享受当月2000元新人孵化津贴
B.方案奖励是每自然季度结束后进行一次兑现
C.方案奖励是在方案期结束后统一兑现
D.方案奖励是每月随代理人当月佣金兑现