题目内容（请给出正确答案）

[单选题]

关于营销新主管特别津贴，下列说法正确的是（）

A.核发该项津贴时，主管本人上一季度须达成职级维持考核条件且本人新增1人

B.核发该项津贴时，直辖组当月综合举绩人力需要达到4人，含本人

C.新主管特别津贴300元

D.新主管特别津贴与责任津贴不重复发放

答案

A、核发该项津贴时，主管本人上一季度须达成职级维持考核条件且本人新增1人

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第1题

关于新主管特别津贴，下列说法正确的是（）

A.所有主管都可以获得

B.只有初次晋升为组经理的12个月内

C.当月直辖组举绩人力4人（含）以上

D.当月直辖组举绩人力6人（含）以上

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第2题

营销系列人员A（C版）在2019年一季度考核中首次晋升为组经理，四季度考核中晋升为高级组经理。假设其2020年1月达成优质二星主管，则1月可获得新主管特别津贴多少元（）

A.0

B.300

C.400

D.500

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第3题

下列基本法奖励中与综合续收率挂钩的是（）

A.责任津贴

B.直辖组津贴

C.培育组津贴

D.新主管特别津贴

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第4题

营销系列人员A（C版）在2019年一季度考核中首次晋升为组经理，三级度考核中晋升为高级组经理，四季度新增1名举绩人力，但考降为组经理。假设其2020年1月达成优质二星主管，则1月可获得新主管特别津贴多少元（）

A.0

B.300

C.400

D.500

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第5题

新主管的特别津贴是（）

A.500

B.600

C.700

D.800

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第6题

新晋升组经理责任津贴与新主管特别津贴是不可兼中兼得（）

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第7题

组经理责任津贴与新主管特别津贴可以兼得（）

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第8题

一年内的新主管，直辖举绩（）个人，并且在考核季度新增长险举绩1人，可获得500元，新主管特别津贴

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第9题

关于责任津贴，下列说法正确的是（）

A.与直辖组当月的FYC挂钩

B.与星级主管系数挂钩

C.与主管品管系数挂钩

D.与主管当月出席率挂钩

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第10题

首次晋升为组经理的业务系列人员，自晋升当月起，可享受长达12个月的新主管特别津贴（）

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第11题

初次晋升的组经理后，如第一个季度考核不达标，在第二个季度能否获得新主管特别津贴（）

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