首页 > 公务员考试
题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

6使用目标设定的方法来决定哪些任务与活动必须被完成()

A.非常不吻合

B.不吻合

C.一般

D.吻合

E.非常吻合

答案
收藏

D、吻合

如果结果不匹配,请 联系老师 获取答案
您可能会需要:
您的账号:,可能还需要:
您的账号:
发送账号密码至手机
发送
安装优题宝APP,拍照搜题省时又省心!
更多“6使用目标设定的方法来决定哪些任务与活动必须被完成()”相关的问题
第1题
以下问题,考察的是管理关键客户能力的是()

A.如果方便的话,可否分享你目前所在地区/大区的销售策略是怎样请举例说明在你以往的工作中,你是如何根据区域的特点和要求来设定具体可行的销售方案的

B.你会利用哪些方法来增进客户对你公司产品的了解请以最近的一次成功的产品推广活动为例,详细说明当时活动的背景和预期目标,你是如何参与整个活动组织和执行的,最终活动的成果如何

C.你如何面对客户提出的要求超出公司政策及资源范围的情况你是如何解决这个问题的你在第一时间采取了哪些行动方案,最终的结果是什么

D.你与区域其他销售团队是否有业务或客户的交集你们是如何开展销售合作的这种合作是否为你成功的实现销售目标发挥了作用请用一个具体的事例来进一步说明

点击查看答案
第2题
小王使用液相色谱仪检测样品,与标准溶液的色谱峰比较后发现样品中存在疑似目标峰,两者保留时间的偏差为 2.1%,满足阳性样品的判定要求。但是,考虑到近期仪器稳定性良好,且以往阳性样品保留时间偏差均较小,因而小王对此结果产生疑虑。那么,小王应该采用哪些方法来对样品进行进一步确认
点击查看答案
第3题
关于做计划前要考虑的问题,不包括()。

A.做计划的目的是什么

B.正确设定工作的优先级

C.首先决定哪些事更为重要和紧迫

D.平衡员工在任务、团队和个人三方面的行动

点击查看答案
第4题
实际工作中,通常采用如下方法来实现团队建设的目标()。

A.集中办公

B.会议及其他团队建设活动

C.认可与奖励

D.虚拟团队

E.培训

点击查看答案
第5题
哪些目标是5至6岁幼儿具有自尊自信自主的表现的目标内容()

A.能主动发起活动或在活动中出主意想办法

B.做了好事或或取得了成功后还想做得更好,自己的事情自己做不会的愿意学

C.主动承担任务遇到困难能够坚持而不轻易求助

D.与别人的看法不同时敢于坚持自己的意见并说出理由

点击查看答案
第6题
领导者只决定目标、任务的方向,对部属在完成任务各个阶段上的日常活动不加干预。这种领导方式被称作“效果管理”。它属于()领导。
点击查看答案
第7题
两个团队成员正在争论他们在执行迭代任务时应该使用哪种技术。预测性的方法被分成几个段落,需要按时完成,以免影响项目的及时完成。项目经理应该怎么做才能解决这个问题,并帮助团队进入下一个迭代?

A.推迟选择使用的技术,直到收集到更多的信息

B.提出自己的方法来解决这个问题,并要求团队遵循这个方法

C.呼吁进行公开对话,团队将通过协商一致达成共识

D.允许团队决定,因为团队应该是自主的

点击查看答案
第8题
以下的QC活动环节中,哪些是属于PDCA的P环节()

A.课题选定

B.目标设定

C.要因分析

D.对策制定

E.对策实施

F.效果确认

点击查看答案
第9题
打包、膜包机环境控制措施有哪些()

A.瓶渣及时清理,防止瓶渣进入污水管道,减少产生量

B.根据目标设定与下达分解并考核,禁止设备空运转,执行停机标准化流程

C.化学品使用接液盘存放

D.加强设备维护保养,保证设备正常运行,操作时佩戴耳塞

E.无压输送,增加防爆帘,操作时佩戴耳塞

F.根据目标设定与下达分解并考核,减小阀门开度,执行停机标准化流程,禁止跑、冒、滴、漏

点击查看答案
第10题
基金管理人将目标与企业的任务或预期联系在一起,保证制定的目标与企业的风险偏好相一致,体现了企业风险管理基本框架中的()

A.内部环境

B.目标设定

C.事项识别

D.风险应对

点击查看答案
第11题
王总是公司销售部的经理,他在接到上级下达的任务目标后,与团队所有成员一起设定了每个成员的具
体目标。根据目标管理计划,下一个步骤应该()。

A与下级共同商定实现目标的行动计划。

B实施行动计划。

C制定组织的整体目标和战略。

D实施绩效奖励。

点击查看答案
退出 登录/注册
发送账号至手机
密码将被重置
获取验证码
发送
温馨提示
该问题答案仅针对搜题卡用户开放,请点击购买搜题卡。
马上购买搜题卡
我已购买搜题卡, 登录账号 继续查看答案
重置密码
确认修改