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[单选题]

考察党政领导职务拟任人选,必须依据干部选拔任用条件和不同领导职务的职责要求,全面考察其()、()、()、()

A.德、能、勤、绩、廉

B.德、力、勤、绩、廉

C.德、能、实、绩、廉

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A、德、能、勤、绩、廉

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第1题
《党政领导干部选拔任用工作条例》规定,考察党政领导职务拟任人选,首要程序是()。

A.制定考察工作方案

B.发布考察预告

C.开展民主推荐

D.同考察对象面谈

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第2题
考察对象呈报单位或者所在单位党委(党组)必须就考察对象廉洁自律情况提出结论性意见,并由党委

考察对象呈报单位或者所在单位党委(党组)必须就考察对象廉洁自律情况提出结论性意见,并由党委(党组)书记、纪委书记(纪检监察组组长)签字。机关内设机构领导职务的拟任人选考察对象,也应当由相关党组织和纪检监察机构出具廉洁自律情况结论性意见。()

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第3题
考察党政领导职务拟任人员,不用形成书面考察材料,建立考察文书档案()
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第4题
《党政领导干部选拔任用工作条例》规定,机关内设机构领导职务的拟任人选考察对象,也应当由相关党组织和纪检监察机构出具廉洁自律情况结 论性意见。()
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第5题
拟任地方人民政府及其部门领导职务的干部,任职前可以考察其掌握相关法律知识和依法行政情况。此题为判断题(对,错)。
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第6题
拟任人选从企业内部产生的,必须经过民主推荐和组织考察,落实“凡提四必”和“三个不上会”“两个不得”“五个不准”等要求,由企业党委集体研究提出意见和建议,()依法行使用人权

A.董事会和总经理

B.董事长和总经理

C.董事会和党委书记

D.董事长和党委书记

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第7题
有关公安机关培训,下列做法不正确的是()。

A.某市公安局安排晋升领导职务的人民警察在任职后半年内进行任职培训

B.某县公安局对从事专项工作的人民警察定期进行专业技术培训

C.某市公安局不定期委托其他培训机构承担本单位人民警察培训任务

D.某市公安局在提拔中层干部时,将考察人选参加公务员培训情况和学习成绩作为晋升的一项依据

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第8题
干部任免事项提交党委会议讨论决定后,拟任人选所在单位党委应对拟任人选廉洁自律情况出具结论性意见()
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第9题
考察工作部门领导班子成员拟任人选,个别谈话和征求意见的范围一般为考察对象所在单位领导成员。()
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第10题
在干部选拔任用拟任人选中,处于数字人事干部得分第2段的干部比例一般不得超过拟任人选总数的()。

A.5%

B.10%

C.15

D.20%

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第11题
考察工作部门领导班子成员拟任人选,个别谈话和征求意见的范围一般为考察对象所在单位内设机构和直属单位主要领导成员。()
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