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[判断题]

所有员工转正都需要提交《经营未来》、《富甲美国》、《稻盛和夫自传》三篇读后感()

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第1题
是否所有员工入职时都需要提交无犯罪记录证明()
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第2题
员工申请转正需要提交哪些资料()

A.转正申请书

B.劳动合同

C.辞职申请书

D.离职证明

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第3题
试用期满前10 个工作日,人力行政部/综合部通知各部门需要转正考核的人员。试用期员工应于试用期满前7 个工作日填写完成《员工转正申请表》和《员工转正考核表》基本信息,提报至本部门负责人;经理级及以上岗位人员(含副经理)还需提交《述职报告》至人力行政部。素质评估:经理级及以上岗位人员试用期满前15 个工作日,由人力行政部组织新员工上级、平级、下级填写《素质评估表》,并于试用期满前5 个工作日完成素质评估()
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第4题
所有需要报销的费用都需要索取发票,提交报销时应提交()

A.发票原件

B.发票复印件

C.消费记录

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第5题
企业通过预测()来判断目前员工的绩效水平与未来需要的绩效水平的差距。

A.经营环境的变化

B.战略目标的调整

C.企业生命周期的演进

D.员工在企业中成长的需求

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第6题
单次采购()金额以上需要供应商签订“廉洁经营承诺书”,公司采购部门向供应商提交“员工廉洁经营承诺书

A.5000

B.10000

C.20000

D.100000

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第7题
业务部门负责人应在以下哪个时间完成转正面谈()

A.员工提交转正申请时

B.转正审批完成后3个工作日内完成

C.员工转正前1个月内

D.员工转正后1个月内

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第8题
入职制度中员工转正日期()

A.每月21日至25日提交钉钉转正申请

B.每月20日至25日提交钉钉转正申请

C.每月20日至26日提交钉钉转正申请

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第9题
已转正员工离职,应提前多久提交书面申请()

A.不用提前

B.30天

C.1天

D.3天

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第10题
员工在合同期内提出离职,转正员工须提前日提交书面离职申请()

A.1

B.3

C.7

D.30

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第11题
Hypentedger Fabric支撑着一个所有参与者都明确身份的交易网络,需要提交?()

A.用户名和口令

B.ID卡硬件

C.OAuth2.0

D.X509数字证书

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