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[单选题]
在企业内部各类、各级职务的工资水准上,适当拉开差距,真正体现按贡献分配的原则,不能搞平均主义的“大锅饭”。这体现了制定工资标准的()原则。
A.公平性
B.竞争性
C.激励性
D.经济性
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A.公平性
B.竞争性
C.激励性
D.经济性
A、公平原则
B、竞争原则
C、激励原则
D.经济原则
A.BASIC
B.C/C++
C.HTML
D.CGI
A.具备各级各类相应教师的资格
B.遵守法纪,具有良好的思想政治素质和职业道德,为人师表,教书育人
C.具有相应的教育教学水平、学术水平,能全面、熟练地履行现职务职责
D.具备学历、学位以及工作年限的要求
E.身体健康,能坚持正常工作