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题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

违规行为中店面经纪人连带店长扣分比例是(),连带店面扣分比例是()(自查备案不连带)

A.12:1,24:1

B.12:1,12:1

C.24:1,12:1

D.24:1,24:1

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A、12:1,24:1

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第1题
组织信用分记录扣分连带规则,以下错误的是()

A.按照人事系统组织划分状态进行记录

B.店面经纪人扣分,按照12:1连带店面(自查备案不连带)

C.店长/商圈经理个人信用分扣分,按照12:1连带店面

D.违规行为记录遵循尊重事实原则,对被处罚人的违规行为,应记录发生时间、判罚时间、行为人、违规行为名称、所在组织及上级等

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第2题
违规行为记录的说法正确的有哪些()

A.从加入平台开始记录

B.在平台内的调转、升职、降职、复职;持续对其信用分进行记录

C.店面经纪人扣分连带商圈经理比例为12:1

D.违规按着发生时间进行连带

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第3题
组织信用分记录正确的是()

A.店面经纪人扣分,按照24:1连带店面(自查备案不连带)

B.店面经纪人扣分,按照12:1连带店面(自查备案不连带)

C.店长/商圈经理个人信用分扣分,按照12:1连带店面

D.店长/商圈经理个人信用分扣分,按照24:1连带店面

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第4题
连带信用分记录:店面经纪人扣分,按照12:1连带店长/商圈经理(自查备案不连带)()
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第5题
信用分违规行为记录规则,以下说法正确的是()
A.人员加入链家北京公司后即开始记录B.人员在公司内的调转、升职、降职、复职,持续对其信用分进行记录C.按照人事系统组织划分状态进行记录; 店面经纪人扣分,按照 12:1 连带店面(自查备案不连带); 商圈经理个人信用分扣分,按照 12:1 连带店面D.违规行为记录遵循尊重事实原则,对被处罚人的违规行为,应记录发生时间、判罚时间、行为人、违规行为名称、所在组织及上级等
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第6题
店面经纪人扣分,按照多少的比例连带门店()

A.24:1

B.12:1

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第7题
按照人员连带信用分规则,若下属员工触犯违规行为,店长需要参照的扣分的比例是()

A.24:1

B.16:1

C.12:1

D.1:1

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第8题
按照人事系统组织划分状态进行组织信用分记录,店面经纪人扣分时,按照多少比例连带店面()

A.12:1

B.24:1

C.6:1

D.4:1

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第9题
以下是平台赋能术语说法正确的是()

A.积分:经纪人绩效的分值体现,经纪人的级别是根据积分来确定的。积分包括基础分、成长积分、升级奖励积分、A 升 M 奖励积分等组成

B.图灵:经纪业务数据看板,为管理人员提供店面管理所需的数据辅助支持,以便了解经营情况、管理经纪作业,同时为经纪人提供日常作业统计数据

C.组对盘:对分公司或经纪门店进行作业范围划分的工作方法。贝壳品牌需确定分公司在城市中的作业范围、非作业范围,及每个经纪门店的维护盘

D.信用分:根据公司品质管理规范,对经纪人违规行为做扣分管理。信用分会影响到经纪人的积分、展位等

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第10题
A店面经纪人小王在10月1日发生了一条“备件签署瑕疵”问题,10月5日经纪人小王从A店调到B店,10月7日进行信用分扣罚时,连带哪个店面商圈经理()
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第11题
店长李平发现其店内经纪人A有疑似私藏房源的红线行为,及时进行了反馈备案,后经核查A确实有红线行为,则A被红线辞退,店长李平被连带扣减信用分()
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