以下劳动关系中,()不适用劳动法的规定
A.乡镇企业与其职工之间的关系
B.某家庭与其聘用的保姆之间的关系
C.个体老板与其雇工之间的关系
D.国家机关与实行劳动合同制的工勤人员之间的关系
C、个体老板与其雇工之间的关系
A.乡镇企业与其职工之间的关系
B.某家庭与其聘用的保姆之间的关系
C.个体老板与其雇工之间的关系
D.国家机关与实行劳动合同制的工勤人员之间的关系
C、个体老板与其雇工之间的关系
A.乡镇企业与其职工之间的关系
B.个体老板与其雇主之间的关系
C.某家庭与其聘用的保姆之间的关系
D.国家机关与实行劳动合同制的工勤人员之间的关系
E.国家机关与其工作人员之间的关系
A.我国境内的企业个体经济组织和与之形成劳动关系的劳动者
B.国家机关事业组织社会团体中的工勤人员
C.现役军人
D.实行企业化管理的事业组织的非工勤人员
A.国家机关与其工作人员的劳动关系
B.工会与其工作人员的劳动关系
C.企业职工夜校与其教师的劳动关系
D.学校与其教师的劳动关系
A.它规定了劳动关系的内容
B.它规定了实现和保证各项劳动法律制度实施的手段
C.它规定了劳动关系的运行规则
D.它规定了劳动关系的调整规则
A.它规定了劳动关系的全部内容
B.它规定了劳动体系的运行规则
C.它规定了劳动关系的调整规则
D.它规定了实现和保证备项劳动法律制度实施的手段
A.劳动关系适用劳动法,劳务关系适用民法
B.劳动关系和劳务关系一般都比较稳定、具有连续性
C.甲企业某技术人员在业余时间在乙企业兼职,属劳务关系
D.某工厂锅炉损坏,聘请修理工修理,属劳动关系范畴
A.它规定了劳动合同关系的调整规则
B.它是实施劳动监督检查的职权划分和行为规则
C.它规定了以何种手段实现和保证各项劳动法律制度的实施
D.各项劳动法律制度的范围与劳动监督检查制度的范围是一致的
A.正确的
B.错误的
C.第一句是正确的,第二句是错误的
D.第一句错误的,第二句是正确的