题目内容
（请给出正确答案）
[单选题]
关于“人民法院对事业单位人事争议案件的实体处理应当适用人事方面的法律规定。但涉及事业单位人员劳动权利的内容在人事法律中没有规定的，适用《中华人民共和国劳动法》的有关规定。”的表述是（）
A.正确的
B.错误的
C.第一句是正确的，第二句是错误的
D.第一句错误的，第二句是正确的
答案
A、正确的
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答案
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D.第一句错误的，第二句是正确的
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A.会导致案件的诉讼法律关系消灭
B.会导致当事人在诉讼中的实体权利义务争议消灭
C.具有给付内容的调解书具有强制执行效力
D.当事人对调解书不服可以在规定的期限内提出上诉
关于行政诉讼二审程序，下列说法不正确的是（）
A．当事人不服一审判决，有权在判决书送达之日起15日内向上一级法院起诉，若对裁定不服，有权在裁定书送达之日起10日内向上一级法院起诉
B．法院对上诉案件，认为事实清楚的，可以实行书面审理，若当事人对原审法院认定的事实有争议，人民法院仍可实行书面审理
C．第二审人民法院审理上诉案件，应当对原审法院的裁判和被诉具体行政行为是否合法进行全面审查
D．一般情况下，法院审理上诉案件，应当在收到上诉状之日起2个月内作出终审判决
A.当事人对建设工程的计价标准或者计价方法有约定的，按照约定结算工程价款
B.当事人对垫资没有约定的，按照工程欠款处理
C.当事人对垫资利息没有约定，承包人请求支付利息的，人民法院予以支持
D.当事人对部分案件事实有争议的，需对全部事实进行鉴定
E.当事人对工程量有争议的，按照施工过程中形成的签证等书面文件确认
事业单位人事争议仲裁受案范围有()。
A事业单位与其工作人员因履行聘用合同发生的争议
B事业单位与其工作人员因解除人事关系发生的争议
C事业单位与其工作人员因职务任免发生的争议
D事业单位与其工作人员因聘用合同期限发生的争议
A.对行政机关暂扣许可证不服提起诉讼的案件
B.对行政机关作出人事任免、奖惩决定不服提起诉讼的案件
C.对仲裁委员会就劳动争议作出的仲裁裁决不服提起诉讼的案件
D.对行政机关作出的不具有强制力的行政指导行为不服提起诉讼的案件
A.事业单位工作人员提前 15 日书面通知事业单位,可以解除聘用合同
B.初次就业的工作人员与事业单位订立的聘用合同期限 3 年以上的,试用期为 6 个月
C.事业单位工作人员对涉及本人的处分决定不服的,可以向人民法院提起诉讼
D.国家建立激励与约束相结合的事业单位工资制度
